- なぜ募集しているのか
- サイバーエージェントのインターネット広告事業は、広告効果を最大化する運用力を強みに、代理事業やアドテクなど総合的なソリューションを1998年の創業以来展開しており、国内トップシェアを誇ります。
今回、インターネット広告事業本部では営業組織の強化の為この度営業職を募集致します。 - どんな仕事か
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大手クライアントに対してデジタルプロモーション全体の戦略立案からプランニングを行って頂きます。顧客の事業/サービスを伸ばすために、チームで課題解決を実施していくお仕事です。
顧客ニーズ に応じた提案、運用戦略立案から効果を最大化するミッションを担当していただきます。
インターネット広告最大手の広告代理部門にて大手顧客に対してデジタルプロモーション全体の戦略立案からプランニングを行って頂きます。
年間広告費10億~100億程度の大手顧客に対してデジタルプロモーション戦略の立案、プランニングをお任せします。金融・不動産・人材・消費財等、あらゆる業界の顧客がおりますので、ご自身の経験を活かしていただくことができます。
顧客の課題を抽出し、解決するためのマーケティングやデータ分析か ら手がけて、プロモーション提案だけでなく、顧客の本質的な課題解決のためには、プロモーションだけでなくDX提案等々も行うこともございます。
※プロジェクトごとにチームを組んで提案をします。
■具体的な仕事内容
●顧客の事業に寄り添いパートナーとして一緒に成功に導く
┗顧客グリップとニーズ発掘
┗マーケティング戦略の立案
┗プロモーション効果の最大化
※上記を実現していく中で、プランニング、ディレクション等々が発生します。
■ポジションの魅力
仕事内容→入社1年目から大きなプロジェクトや責任あるポジションを経験！
インターネット業界は、年齢や性別、これまでの経験に関係なく活躍のチャンスが与えられる性質を持った分野です。
若いうちからベテラン勢と同じ視点でビジネスに向き合うことも可能ですし、年齢を理由に大きなプロジェクトを任せない…なんてこともありません。
むしろ当社では、入社1年目を「準備期間」などと考えることなく、どんどん責任ある仕事をお任せしていきたいと考えています。
会社とともにあなた個人も、圧倒的なスピードで成長していきましょう。
【研修制度】
当社のビジョンや事業戦略、事業概要についての説明や、 具体的な仕事内容についての研修を実施。
その後、配属部署において 必要となる知識・スキル習得の為の研修、実習、OJT等を行います。
全ての職種において、新入社員には必ずトレーナーがつき、業務や目標の進捗を共に確認したり、定期的な面談を行ったりと成長をサポートしますので業界未経験の方であっても、十分に活躍できる取り組みを行っています。 - 求められるスキルは
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必須 ■下記いずれかの経験が必須
・広告代理店での業務経験
・事業会社でのマーケティングポジションの経験
・広告媒体社での業務経験
歓迎 ■歓迎経験:
・広告代理店にてアプリ商材の営業・広告運用経験
・アプリ商材を扱う事業会社でのマーケティング経験募集年齢（年齢制限理由） 長期キャリア形成の観点により。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
- 勤務時間は
- ・勤務時間：10:00~19:00
・所定労働時間：8時間00分（休憩60分） - 給与はどのくらい貰えるか
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◾️想定年収：500万円~800万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
■給与改定（年2回）
■月間インセンティブ制度有り - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
■交通費支給（上限5万円）
■住宅手当
■副業OK（一部従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■資格取得支援制度
■退職金制度（勤続インセンティブ）
■社員割引制度
■持株会制度
■健康診断
■婦人科検診
■出産・育児支援制度
■時短制度（一部従業員利用可）
■住宅手当：家賃補助制度
■従業員持株会
■社内親睦会費補助制度
■社内カウンセリング制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度（社内異動公募制度）
■macalonパッケージ(女性支援制度)
■部活動支援制度など - 休日休暇は
- ■年間休日：124日
■休日：土日祝休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産休・育休
■弔休暇
■有給休暇（10～20日）
■リフレッシュ休暇（勤続3年間で5日間） - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（人事／局長）→二次面接（統括）→三次面接（執行役員）→最終面接（役員）→内定
※上記は一例です。必要に応じて面接回数は増減します
掲載期間24/04/11～24/06/05
求人No.FGOOD-10001-0005-0001
