- なぜ募集しているのか
- 私たちはこれまで毎年140%の売上成長を実現しております。今後上場を見据え売上、組織ともにさらなる急成長を目指しております。
そのためにペライチをHP作成サービスの枠を超え、さらなる機能拡充を進め中小企業のトータルサポートサービスに進化させたいと考えています。
特に技術面においては、以下を一層強化すべく今回新たな仲間を募集します。
・ユーザーの成功につながる本質的な価値の提供
・多角的な機能開発に耐えられる技術基盤の実現
ex) レガシーFWの刷新、システム基盤のリアーキテクチャ
・チーム一丸となってより生産性を高める必要性
業務に関しては、5～7名程度のスクラムチームに所属し開発を推進していただきます。 - どんな仕事か
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スクラムチームに所属し開発を推進していただきます。＜主な業務内容＞
・JavaScriptによるフロントエンド開発
・プロダクトの機能開発における技術選定
・日々の開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト
・ソースコードレビュー、ペアプログラミングなどを通した後輩の指導育成
＜期待すること＞
・新しい技術や取組みに対して積極的に学び、成長志向がある
・チームの中で積極的にコミュニケーションを図れる
・プロダクト全体のアーキテクチャの理想像を理解した上で、機能ごとの設計、開発をすること
・プロジェクトのQCD達成ないしはプロダクトの技術的負債返済に向けての課題設定、解決
・チーム全体の技術力の底上げ
＜ペライチの雰囲気＞
平均年齢33歳、50名ほどの組織です。
Yahoo!・リクルート・ミクシィ・宝島社・みずほ証券・JRなど幅広い経歴のメンバーが活躍しています。
また、リモートワークを中心としつつ、定期的なオフラインコミュニケーションの機会もあるため、入社後もスムーズに馴染んでいただけます。
＜開発環境＞
・ 言語: Ruby on Rails, CakePHP, Nuxt.js, Vue.js等
・ インフラ: AWS（EC2, S3, RDS）
・ ツール: Github,CircleCI,Docker,Vagrant,Slack - 求められるスキルは
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必須 ・3年以上のWebサービスの開発経験
・3年以上のソースコードレビュー経験
・開発プロジェクトの設計経験
・開発をリードすることでプロダクト成長に寄与した経験
・gitを用いたチームでの開発ワークフローの経験
・JavaScriptのFWを用いた開発経験歓迎 ・スクラム開発経験開発
・プロジェクトのテックリード経験
（チームのソースコード品質に責任を持ち、技術面での意思決定をリードする立場のご経験）
・開発プロジェクトにおいて技術選定、新規技術の導入、開発をした経験
・新人教育や輪読会を主催するなど主体的にチームの技術力を引き上げた経験
・ビジネス要件を理解した上で設計に織り込む能力
＜求める人物像＞
・成果を出すことができる、プロフェッショナル志向の方
・チームワーク、協調性を重視し自ら心理的安全性を担保する姿勢
・ユーザーヒアリングに積極的に参加する、ユーザードリブンな開発思考の方
・特定の技術に固執せず必要に応じてキャッチアップする姿勢
・技術的負債に向き合うことを厭わず積極的に改善していく姿勢
＜このような方におすすめ＞
・現在の会社の環境にはない新しい技術課題にチャレンジできる環境を求めている
・急成長を続けているプロダクトで、ユーザの反響がわかりやすいプロダクト開発をしたい
・プロダクト、サービスのさらなるグロースを支える技術課題の発見から実践までチャレンジしたい環境を求めている
・自らの技術力を試したいという欲求に対し、上流から裁量を持って携われる環境を求めている
・ライフワークバランスのとれた安心して働ける環境を探している - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 111-0041 東京都台東区元浅草三丁目7番1号 住友不動産上野御徒町ビル8階
※リモートワーク中心
※月1回の部門定例と3ヶ月に1回の全社定例会の際はご出社をお願いしています - 勤務時間は
- フレックスタイム制度（コアタイムなし/フルフレックス ※22:00～5:00除く）
標準労働時間 1日8時間
※ 働きたい時間に働くことが可能です (中抜けOK！1日あたりの稼働時間も本人の裁量にお任せします） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 600万円 ～ 1000万円（月給 50万～83.4万）
※スキル・ご経験に応じて相談可
※個人評価に伴う昇給あり（半年に1回）
【給与内訳】
・基本給：38万 ～ 63万
・固定残業代：12万 ～ 20万（みなし残業40時間含む）
※超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・通勤手当支給（上限3万円・実費支給）
・書籍購入制度（月1万円まで）
・研修・カンファレンス費用補助
・資格取得受験費用補助
・リモート環境支度金（試用期間終了後に10,000円/月を6回のみ支給）
・当社サービス無期限ビジネスプランを個人で利用可能
・インフルエンザ予防接種費用補助
・その他
- お届け便：月1回オススメおやつを自宅配送
- 社内メンバー間の飲み会補助（上限7,000円/月）
- 社内フリードリンク・フリーお菓子、近隣コーヒーショップのチケット配布
- ペランチ：毎月第1営業日に全社ランチ会を実施 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日・祝）
・慶弔休暇、年次有給休暇（入社日に、入社付きに応じた按分を付与）、年末年始休暇
・オールマイデー休暇 ：年次有給休暇とは別に使える特別休暇（有効期間1年間）。毎年10/1に5日付与 - どんな選考プロセスか
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書類選考
3営業日以内に書類選考結果をご連絡いたします
↓
面接（2～3回）
※面接順序や回数などが変動する可能性があります
※二次もしくは三次選考にて、実務に即した課題に取り組んでいただく「ワークサンプル」選考を実施いたします
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内定・オファー面談
最終選考合格後、オファー面談をご案内いたします
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入社
入社日はご出社をお願いいたします
掲載期間24/04/02～24/04/15
求人No.MHTST-TL-front
