なぜ募集しているのか: 近年は2-3年に1事業ずつ、新規事業を展開しており、現在は事業基盤の強化を図っています。
これからのフェーズを第2創業期と位置づけ、地域のニーズを見据えながらサービスを拡充していく、今後の事業成長を加速するための新設ポジションの募集になります。
どんな仕事か: 新規事業開発の推進、立ち上げ後のオペレーション
地域に必要なサービスをネットワーク化し、グループ横断のマネジメント機能をいかして、地域に住む人々に「最適なヘルスケア」を統合的にご提供することを目指しています。
地域に根ざした医療・介護領域事業のアセットを活用した新規事業開発の推進、立ち上げ後のオペレーションを担っていただきます。

＜新規事業開発担当＞

■市場調査・分析
■プロジェクト推進・進行管理（PM）
■事業計画立案
■予算管理
■パートナー選定・交渉
■オペレーション管理
■その他付随業務
求められるスキルは: 必須 ■事業開発経験
※施設開発経験がなくても可。医療・介護領域の経験者歓迎。
■普通自動車免許（AT限定可）

歓迎 □1人部署となるため自走できる方
□不確定要素の多い状況を前向きに捉えて業務を推進できる方
□社会貢献度の高い事業を手がけたい方
□学びながら成長していくことを志向している方
□多様な職種のメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
□ITリテラシーの高い方が望ましい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営本部　事業開発課
どこで働くか: 神奈川県川崎市多摩区登戸
小田急線／向ヶ丘遊園 (徒歩5分
南武線／登戸 (徒歩12分)
◆車、バイク、自転車通勤可
勤務時間は: 9:00～18:00
休憩60分
実働8時間

※残業：月に10～20h程度
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～650万円
※給与は経験やスキルを考慮して決定
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回）
■通勤手当支給（上限5万円/月）
■退職金制度あり
■定年制一律60歳　※再雇用制度あり（65歳まで）
休日休暇は: ■完全週休2日制：基本土日・祝日　※土曜シフト勤務有（平日に振替）

＜年間休日：126日以上＞
■夏季休暇（5日間付与 / 7～9月）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇（入職6ヶ月後：10日付与）
■産休、育休、介護休業完備
■特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
一次面接
二次面接
内定

※面接から内定までの回答期間⇒１週間～10日程度

【新規事業開発担当】医療法人グループ本部＊新設ポジション＠向ヶ丘遊園駅すぐ（車通勤可）

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