なぜ募集しているのか: ・現状
当社の主力製品である宙炭（そらたん）は、現在30都道府県で試験導入されており、アメリカ、ブラジル、東南アジアなどへのグローバル展開に向けた実証を進めています。2025年度までには、宙炭を製造・量産するプラントを複数台立ち上げる予定であり、大手飲料メーカーや材料メーカー、エネルギー企業とのプロジェクトも進行中です。

・課題
プラント事業は、当社の今後の主力事業として、CTOを中心としてプラント開発を進めてきましたが、上記の通り、大手企業をはじめ多くの反響をいただいており、体制強化を進めています。それに伴い、プラントエンジニアリングチームの強化が必要になっております。

・募集背景
プラント事業の立ち上げの速さや目標達成が、会社の今後を大きく左右すると考えております。現在、試作プラントの立ち上げを実施しており、量産プラントの立ち上げを計画しているタイミングで、プラント建設のエンジニアリングからプロジェクト管理までを含む裁量を持って新規事業を牽引していただける〈プラントエンジニア〉を募集しています。
どんな仕事か: ・プラント事業に興味のあるベンダーのマネジメント
・各種プラント建設の設計、調達、政策
・プロジェクト管理、遂行業務
プラント建設に関わる下記の各業務をマネージャーやリーダーと連携し遂行いただきます。

・スケジュール管理
・プラント建設の設計、調達、製作
・建設におけるプロジェクト管理、遂行業務
・施設の設計・積算、施工管理
・顧客への技術指導や交渉

◆ポジションについて：
開発部は5名の正社員で構成されており、プラントエンジニアマネージャーは１名在籍し、別のプラントエンジニアリング会社と連携して体制構築を行っています。
プラントエンジニアマネージャーのもとで、ベンダーコントロールや試作プラント建設を率いることのできる〈プラントエンジニア〉として、会社の中核とも非常に距離が近い重要なポジションです。

★アピールポイント
1. 持続可能な食料生産の実現に貢献できます。
2. 裁量を持ち、未利用バイオマスを農業資材としてリサイクルするプラントの立上に一から携わることができます。
3. 今後の事業計画のメインとなる、プラントエンジニアチームのマネージャー候補ポジションの募集です。
4. EPCプロジェクト遂行、ベンダーコーディネーションをお任せします。
5. 複数の大型プロジェクトを各地で計画中です。
6. フレックス制度導入！スタートアップですが、働きやすい環境を整えています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
求められるスキルは: 必須 (1)TOWINGのビジョン/事業に魅力を感じてくれる方
　「グリーン＆アグリ領域のプロフェッショナルカンパニーになる」というミッションに共感し、共に邁進していただける方

(2)論理思考力を持ち、自律的かつ主体的にリーダーや他メンバーに働きかけ支援できる方
　・物事を客観的かつロジカルに捉え、アウトプットできる
　・論理的思考と戦略的思考を持ち、課題解決に向けた行動力がある

(3)プラント建設に関するご経験
　・各種プラント施設の計画、設計、建設、試運転のエンジニアリング経験
　・ベンダーマネジメント、ベンダーコントロールの経験　
　・資料作成・社外へのプレゼン能力

歓迎・省庁、自治体との補助金事業の折衝
・プラントの立ち上げ経験
・インダストリアル領域、バイオガス発電所、エネルギー関係などの業界経験
・製造業系の領域でのコンサルの経験
・重要なモジュールを集め、エネルギー収支、カーボン収支を計算できる
・社外への顧客プレゼンができる

【求める人物像】
・プラント開発のプロフェッショナルとして、専門性を高めたい
・世界的な環境課題に対するソリューションとしてプラント開発に関わり、大きなやりがいを感じたい
・創意工夫をしながら主体的に業務を進めることができる
・変化を楽しみ、能動的、主体的に活動できる
・ミッションを最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある
雇用形態は: 【労働条件】
雇用形態：正社員
契約期間：期間の定めなし
試⽤期間：あり（3カ⽉）
どんなポジション・役割か: ・高機能バイオ炭プラントの立ち上げ、プロジェクト遂行、ベンダーマネジメント
どこで働くか: 【勤務地】豊橋プラント、名古屋大学、リモート対応
愛知県外の方は、リモート中心で必要に応じて各拠点に出勤いただく想定をしております。
勤務時間は: ・フレックスタイム制
- コアタイム：10:00～15:00（休憩1時間含む）
- フレキシブルタイム：5:00～22:00
- 1日の標準労働時間：8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～ 700万円（残業代込み）
月給41万円～
※年収は、経歴とご本人との相談の上に最終決定いたします。
※SO制度などもご用意しております。
待遇・福利厚生は: ◇ 厚生年金
◇ 雇用保険、労災保険、健康保険
◇ ガソリン代支給あり（月額上限3万円まで）
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
休日休暇は: 休⽇：⼟⽇、祝⽇、会社の定める休暇

＜会社の定める休暇例＞
◇ 夏季休暇（6～9月に4日の特別休暇付与）
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日126日以上

※フレックスやコアタイムなど含め、体制を整えております。
　子育てをしている役員や社員も多く、現在は臨機応変に対応しております。
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→オファー面談
※最短2週間ほどで実施可能です。
※選考プロセスは変更になる場合があります。

【プラントエンジニア】海外プロジェクト立上予定のグリーンベンチャーで新規事業にチャレンジ！！

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