なぜ募集しているのか: 組織強化　事業拡大に伴う当該業務が増えたため、増員いたします。
現状は国内リゾート挙式をメインに受注を拡大させており、受注数は前年比越えをしています。さらなる成長を目指し、これからの時代にふさわしいウエディングを共に創造できる仲間を募ります。なお、2020年9月に高級不動産事業やホテル事業を運営するケン・コーポレーションへグループ入りをしている為資金面は安定をしております。
どんな仕事か: ■ウエディングの提案営業をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・既存の担当クライアント（婚礼式場　主にホテル）に寄り添った、自社商品（ムービー、アルバム等）の受注拡大のための企画提案・営業活動全般
・各式場プランナー様に向けた自社商品理解のための勉強会実施、接客指導
・営業予算達成（挙式件数・売上）に向けたPDCA

＜仕事の面白み＞
・意思決定が早く、自分の考えを形にしやすい環境にあること。
・商品企画や販売戦略に関わり、契約済ホテルや会場の売上向上に貢献できること。
・法人の顧客と個人の顧客のそれぞれに満足いただくための営業手法を習得できること。
求められるスキルは: 必須下記全てを満たす方
・社会人経験2年以上の方
・営業経験、もしくは営業ではなくても顧客折衝の実務経験を2年以上お持ちの方
・出張や移動が苦ではない方※既存フォローで担当クライアントを訪問するため

【求める人物像】
・バイタリティを持って顧客満足を実現してきた方
・新規事業に関わることへ興味をお持ちの方
・学習及び成長意欲の強い方
・人との関りを大切にできる方
・ウエディング業界でキャリア形成を志す方

歓迎・B to B営業経験
・国内・海外ウエディングプランナー・ホテル業界での勤務経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリアを形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 入社時想定年収 300 万円～450 万円

固定残業代制

基本給
165,435円～235,644円
固定残業代
39,565円～56,356円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備
◆賞与／年２回（業績による）
◆昇降給／昇降格年２回
◆交通費支給（当社規定による）

◇従業員婚礼割引制度
◇家賃補助（当社規定による）
◇婚礼／出産祝い金
◇海外研修
◇社内公募制度
◇自己申告制度（年に一度、今後のキャリアに関する希望を申告できます）
休日休暇は: 週休2日（シフトにより変動）
※繁忙期には週当たりの休日数が変動する可能性がございます。

【年間休日】123日
【有給休暇】10日
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休業
世界中を幸せに休暇（記念日等で使用できます）

※年間休日数はその年の土日祝日数により変動
※産前産後／育児休業取得実績13名（2020年、女性取得率100％）
どんな選考プロセスか: 書類選考(人事) → 一次選考 → 二次選考+適性検査(SPI) → 内定
※変更となる場合もあります

【未経験歓迎！受注数は前年比越えの成長企業！】ウエディングの提案フォローアップ営業/年間休日123日

営業（法人向け）