なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【仕事内容】
20～30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。
【仕事内容】
20～30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。
チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。

◆20~30代に特化した理由
現代の情報化社会において自分のビジョン、やりたいことが不明瞭な若者が多くその課題解決したいという思いから事業をスタートさせました。
終身雇用や年功序列の撤廃など、日本の風習が変わりゆく現代において転職市場、特に若手人材の流動化は加速して転職者数は増加傾向にあります。
誰しもが仕事に悩みを抱える中でキャリア・アドバイザーとしてビジョンの明確化や強みの発掘、活躍できる環境の提供は社会的に意義のある仕事です。
お客様に課題を解決し満足をしていただく提案を行います。

＜具体的な仕事内容＞
◆マネジメント業務
・チームのKPI管理
・目標達成のためのマネジメント業務

◆求職者の方に対する業務
・求職者の方へ職業紹介
・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング
・求職者の方の転職成功に向けた選考対策
・選考の日程調整
・内定後のフォロー、入社後フォロー
・業務の生産性を上げるために、ノウハウの共有、磨き上げ　など

◆求人企業に対する業務
・マッチする求職者の方を提案
・選考の日程調整、面接後のフィードバック　など

◆メンバー
平均年齢：27歳（若手メンバーが活躍できる環境）
キャリアアドバイザーの人数：15名
出身業界：人材、金融、不動産業界
出身職種：営業、販売

【入社後の流れ】
入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。
培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！
求められるスキルは: 必須必須要件
以下のすべてを満たす方
・社会人経験が1年以上ある方
・営業経験が2年以上ある方（実績のある方でしたら接客・販売経験でも可能です）
・マネジメント経験1年以上
・事業を作る仕事がしたい方（ベンチャーマインドが高い方）
・数値目標を持ち達成した経験がある方

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
〒 102-0074
千代田区九段南2-7-1 喜京家ビル3F

（最寄り駅）
九段下 or 半蔵門から徒歩7分
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1199万円
待遇・福利厚生は: 想定年収：500万円～1200万円
月給：40万～80万円
【月給の内訳】
・基本給：30万4700円～60万9000円
・固定残業手当：月45時間分、9万5300円～19万1000円～。超過分は別途支給。
＋インセンティブ
休日休暇は: 福利厚生
・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・研修
・昇給年1回
・インセンティブ制度
・リモート（在宅勤務あり）
・1on1制度
・表彰制度
・ランチ代支給
・チーム飲み会補助
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接
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二次面接
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最終面接
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内定

【オンライン面接について】
一次、二次面接はオンライン可。最終面接は対面。

【内定までの期間】
応募～内定まで2～3週間程度を想定しています。

【マネージャー候補/業界未経験歓迎】20～30代特化のキャリアアドバイザー ※急成長中ベンチャー企業

営業（個人向け）