- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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ITエンジニア向けの転職求人サイト・スカウトサービスである「Forkwell Jobs(フォークウェル ジョブズ)」の採用企業向けのセールスをお任せします。【まずお任せしたいこと】
・インバウンド業務(現在は完全反響型)
-マーケティングチームが獲得したリードに対して、メール・電話を用いた商談の創出
・リードナーチャリング業務
-メルマガ・セミナー等の企画・実行
・その他
-マーケティングファネル(認知→興味・関心→比較・検討→購入)を最大化するためのボトルネックの特定と解消
-SalesforceやマルケトなどのITツールを活用したデータ分析・施策の立案
-顧客からのニーズや課題を拾い上げ、改善要望をあげる
【ゆくゆくお任せしたいこと(ご志向性や組織状況に合わせて)】
・インサイドセールスリーダー業務
-チームの生産性向上を目的とした業務改善や進捗管理
・フィールドセールス業務
-月30件前後の商談対応
-営業資料の更新
・Webマーケター業務
-Web広告の運用(代理店コントロール)
-サービスサイトの改善
-リード獲得を目的としたセミナーの企画・運営
【Forkwellのミッション・面白み】
経済産業省の調査によると、2030年にはIT人材の不足数が最大で79万人になるという発表があります。
Forkwellは「DX人材不足」の解決の一翼を担うため、エンジニアのキャリアに生涯寄り添い、企業のより良い採用・組織づくりを支援しています。
その一環として、ITエンジニアの成長に寄り添うべく、延べ24,000名が集まる大人気オンライン勉強会の企画、実施をしています。
IT勉強会支援プラットフォーム「connpass」の企業主催カテゴリランキングでは、メルカリ社やサイバーエージェント社を抜いて、常に上位をキープするなど大型コミュニティとなっています。
著名なエンジニアを招き、他のコミュニティでは扱わないテーマや事例ベースでの学びなど、エンジニアの“学びたい欲“を叶えるイベントを多数実施しています。
【教育体制】
チームメンバーは新卒や若手メンバーで構成されており、入社時にエンジニア知識や採用に関する知識がなかったメンバーがほとんどでしたが、今は大活躍しています!
マネージャーやチームメンバーがしっかりサポートしますので、業界経験がなくともご安心ください! - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験 2年程度募集年齢(年齢制限理由) 24歳~27歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 7F - 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ~ 499万円
月給 270,000円~380,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
200,412円~282,063円
固定残業代
69,588円~97,937円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り - 待遇・福利厚生は
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待遇条件・昇給賞与
査定:年2回
賞与:年2回(※ベースは月給の1ヶ月分を2回に分けて支給、会社業績、個人目標の達成度に応じて変動あり)
福利厚生
通勤交通費支給(月額3.5万円まで)※出社勤務の場合
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)※ 関東ITソフトウェア健康保険組合に加盟
出産お祝い金支給
健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担
副業/兼業 OK(申請許可制)
Activity補助 (groovesのメンバーが3名以上集まる課外活動への補助)
ママ・パパ向けサポート
・先輩ママさん、パパさんによるメンター
・人事定期面談
・復職慣らし期間制度
・柔軟な時短調整制度
・早期復帰支援金制度
各種研修整備
メンター制度
自己啓発補助(スキルアップのための書籍購入やセミナー参加費用を補助(3000円~/月))
ハイパフォーマー向けトレーニングプログラム - 休日休暇は
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- 土日祝日
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 長期勤続の連続休暇(5年勤務で5営業日、10年勤務で10営業日連続の休暇付与) - どんな選考プロセスか
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書類選考
一次面接 チームMgr
二次面接 取締役
※場合により選考回数の増減あり
掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.ISLA-116557