- なぜ募集しているのか
- 新規事業開発、既存事業拡大のための増員となります。
#チャレンジできる環境 - どんな仕事か
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★社内転職を活用し多様なキャリアパス/成果に見合った昇給昇格制度/平均残業25時間以下★
・様々な業界（小売（EC）/サービス/食品・生活用品/情報通信サービス/教育/建設・不動産/旅行・レジャー等）の幅広い案件に対するWeb広告の運用業務を行っていただきます。
・広告効果を最大化するための戦略の立案（ストラテジックプランニング）や出稿後のデータ分析、改善策の提案などもご担当いただきますので、幅広い経験を積むことが可能です。
・また、マーケティング活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメントに挑戦しているメンバーも多いことも特徴です。
【Point！】マーケティング戦略事業本部で経験を積んだのち、下記の様に「縦にも横にも斜めにも」キャリア開発が可能です。
▽スペシャリティ系
・広告運用チームリーダー→広告運用チームマネージャー→広告運用チーム部門統括部長
▽ゼネラル系
・広告運用担当→アカウントプランナー
L 弊社はアドテク、SEO、データマーケティングコンサルティングなどの複数のサービスラインナップを展開していますので、Web広告に限らず、顧客の課題に対してコンサルティングが可能です。
・広告運用チームリーダー/広告運用チームマネージャー→新規/既存事業責任者
・広告運用チームリーダー/広告運用チームマネージャー→全社経営企画
・広告運用→広告運用チームマネージャー→プロダクト開発PM（プロジェクトマネージャー）
・広告運用担当→広告運用チームリーダー→広報
▽組織開発系
・広告運用チームリーダー/広告運用チームマネージャー→人事→組織開発マネージャー
▽事業本部異動
・広告運用チームリーダー→デジタルトランスフォーメーション（DX）事業への異動
※全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。
※弊社はクライアントワークを行う「代理店」の側面と、自社プロダクトを持つ「事業会社」の側面、両方の機能を持っている企業の為、広告運用担当として経験を積み、ゆくゆくは自社プロダクトのインハウスマーケターとしてステップアップしていくメンバーも多数活躍しています。 - 求められるスキルは
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必須 (1) or (2)いずれかを想定しています。
(1)広告運用経験1年以上（出身企業の業界は不問）
(2)マーケティング職にチャレンジしたいという方で、下記にすべて当てはまる方
・Excel中上級レベル
・職務経歴書に定量的記載があり、数字に強みがある方歓迎 ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方
・若手でキャリアを積み上げ、大きな挑戦に臨みたい方
・コンサルティング力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方
・若いうちに事業責任者ポジションに挑戦したい
・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方
・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定め無し）
※試用期間：有り (3ヶ月)
※試用期間に関する補足事項：試用期間中の労働条件の変更はありません。 - どこで働くか
- 〒106-6239 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 35F/39F
▽アクセス
・南北線「六本木一丁目駅」西改札直結
・日比谷線・大江戸線「六本木駅」5番出口より徒歩5分 - 勤務時間は
- 就業時間：9:30～18:30（フレックスタイム制もあり）
時間外労働：有り（月平均22時間程度）
残業の有無に関する補足事項：管理監督者・裁量・パートアルバイトは含まない、正・契約社員（フレックスタイム制）の平均値となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400～750万円
月給：205,000～,385,000円
▽給与構成
・月額×12ヶ月＋賞与
L ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
・昇給：年2回（半期ごと）
▽月額内訳
・基本給：276,000～,518,000円
・業務手当：71,000～133,000円（時間外労働45時間相当分）
L ※超過分は追加支給
▽賞与
・年2回（半期ごと）
L ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 - 待遇・福利厚生は
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▽待遇・福利厚生についての詳細
https://speee.jp/recruit/fabric/
▽保険
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
▽諸手当
・交通費支給・交通費一部支給（月50,000円まで）
・住宅補助手当（Speeeの規定範囲内に限る）
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・パパ立ち会い休暇
・マタニティー健診休暇
・マタニティー健診補助 - 休日休暇は
- ・土日、国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※選考プロセス内に適性検査（能力テストは含みません）を実施させていただきます。
掲載期間24/03/20～24/04/02
求人No.SPEEE-5
