【WEBマーケティング】オンライン広告における戦略構築~運用改善|アパレルリユース事業
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掲載期間24/04/05~24/04/18 求人No.STAYG-BRING02

【WEBマーケティング】オンライン広告における戦略構築~運用改善|アパレルリユース事業

Web・デジタルマーケティング

株式会社STAYGOLD
年収500万円~799万円
ベンチャー企業英語力不問転勤なし
募集情報
なぜ募集しているのか
株式会社STAYGOLDは「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想いからリユースの可能性を追求し総合リユース事業を展開しております。

2014年に設立以来増収増益を継続し、設立8年で売上高216億を達成するなど、リユース業界のリーディングカンパニーとして躍進中です!
IPO達成を見据える環境で、インハウスマーケティングの体制構築を進めており、売上の起点を担うマーケターとして事業を牽引していただける方を募集いたします。
どんな仕事か
インハウスマーケターとして、集客から最終的な営業利益までを数値化し、戦略構築から運用改善まで全てお任せいたします!
▍業務詳細
・Google・Yahoo・Facebook・Instagram・LINE等を活用したオンライン広告の運用改善
・WEBサイト解析・コンテンツ企画
・CRM施策による顧客のロイヤリティ向上施策の実施
・マーケティング・現場におけるKPI設計及び管理

▍組織体制
BRING事業部 本部運営管理課 WEBマーケティングチーム
マネージャー1名、スタッフ2名

▍ブランド概要
▼BRING(ブリング)
https://kaitorisatei.info/
古着や靴などのアパレルを始め、シルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取/販売事業を運営しております。
また恵比寿本社にて全国からの郵送買取、全国の出張買取を行っています。

◤ポジションの魅力◢
◎少数精鋭のチームで日々の運用改善を行っているため風通しがとても良く、裁量権をもって業務に取り組むことができます。
◎オンライン広告やWEBサイトの運用から効果検証、改善まで一気通貫でアプローチできるため、ご自身で手掛けた施策に対する反響を直接得られるのが醍醐味です。
◎残業時間も月間平均5~10時間程度のため、ワークライフバランスも大切にしながらキャリアアップを目指せます。

◤入社後のキャリアパス◢
入社後はマーケティング部門のリーダー候補として、オンライン・オフラインの媒体を活用しながら新規リード獲得に向けた施策実行やメンバーマネジメントをお任せします。
その後は部門内のマネージャーとしてご活躍いただくなど、スキルや適性に応じてご相談が可能です。
求められるスキルは
必須 ▍必須スキル
・オンライン広告の企画・運用経験(Google・Yahoo・LINE・Youtube)
・EXCELの関数知識およびレポート作成が可能な方
歓迎 ▍歓迎スキル
・チラシ集客におけるコンテンツ企画/実行/運用/検証/分析
・WEBサイト・アプリの企画立案経験
・SNSの企画・運営/広告運用
・事業パートナーとなる代理店との協業経験
・SQLを使用したデータ集計業務の経験
・Saleceforce・Pardotの業務利用経験

▍求める人物像
・自分の成長や会社の成長に喜びを感じられるような方
・成長意欲が高く野心的な方
・風通しの良い自由を尊重してくれる会社で働きたい方
雇用形態は
正社員 ※試用期間3ヶ月
どんなポジション・役割か
BRING事業部 本部運営管理課 WEBマーケティングチーム
どこで働くか
東京都渋谷区東3‐11‐10恵比寿ビル2階
恵比寿駅より徒歩5分
勤務時間は
10:00~19:00(実働8時間)
(完全週休2日/シフト制)
給与はどのくらい貰えるか
年収500万円 ~ 800万円
月給 400,000円 ~ 650,000円
※スキル・経験等を考慮の上、最大限に優遇いたします

・その他固定残業代含む(30時間分(74,900円~)/実績平均5h~10h) ※超過した時間外労働の残業代は追加支給
・昇給年1回
・賞与年2回(業績連動型賞与)
・試用期間:3ヶ月 (給与は本採用時と同額)
待遇・福利厚生は
◆社保完備:雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険
◆通勤交通費(上限3.5万円/月)
◆資格取得支援あり
◆社員割引
◆社員交流費あり
◆社員紹介制度(最大7万円支給)
◆独立支援制度あり
◆育休・産休取得実績100%
◆社内勉強会・外部研修参加無料
休日休暇は
◆完全週休2日制
◆夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/育児休暇
◆介護休業あり
どんな選考プロセスか
応募→書類選考→一次面接→最終面接
会社概要
株式会社STAYGOLD
事業内容・
会社の特長
『失敗を恐れずチャレンジしていく会社』
平均年齢29歳。幹部平均年齢35歳と若手が多くリードしている会社です。
学歴・年齢・経験に関わらず、有益な意見は採用されるのが当たり前。
ボトムアップのベンチャー企業だからこそ、あなたの個性を光らせて成長して頂きたいと思っています。

株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。

日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、同社が重視しているのが、潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。

従業員数が300名を超え、今まさに拡大期を迎えている同社。ユーザーの視点に立った店舗運営とWEBマーケティングで、リユースという言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています。
設立
2014年4月
資本金
90百万円
売上高
2016年度 17億円
2017年度 27億円
2018年度 42億円
2019年度 72億円
2020年度 86億円
2021年度 216億円
従業員数
324名
事業所
本社
〒150-0011 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル 5F 人事戦略室
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