募集情報

なぜ募集しているのか: 本ポジションでは事業拡大による体制強化をすべく、増員募集をさせていただきます。
先ずは広告運用を中心に、その後はオンラインでの多方面へのマーケティング活動にて活躍いただきます。
リード獲得のアプローチも様々であり、幅広く裁量を持って働けます。
どんな仕事か: 広告運用を中心に、その後はオンラインでの多方面へのマーケティング活動にて活躍いただきます。
リード獲得のアプローチも様々であり、幅広く裁量を持って働けます。
業務内容
・Google、Yahoo!、Facebook、Instagram、X(旧Twitter)、Youtube等による広告の施策設計、実装、分析、改善
・リスティング広告/SNS広告を中心にしたプロモーション業務、運用、分析
・代理店やメディア等との調整・折衝
・TVCM・コンテンツ・リアル等、包括的なマーケティング実施
・その他、オンライン・オフラインマーケティングの各施策の実行
求められるスキルは: 必須必須条件
・当社のPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・デジタルマーケティング実務経験 or マーケティング関連（広告代理店、リサーチ会社等）経験
・データ分析の知識、経験

歓迎歓迎条件
・BtoB/toCのSaaSマーケティング経験
・プロダクトマーケティング経験
・BIツール等の構築経験
・各種マーケティングツールを活用したプロセス改善経験
・マーケティングに関わるビックデータの解析経験
・プロジェクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
・契約期間；期間の定めなし
・試用期間：あり（3ヶ月）
　※試用期間における待遇や条件の変更なし
・時間外労働あり
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム　11:00-17:00）
・標準労働時間：1日8時間
・休憩時間：1時間自由取得
給与はどのくらい貰えるか: 年収 500万円～ 900万円
年俸制

月給41.7万円～
（内訳）
１基本給（30.6万円～）
２固定残業手当（45時間分相当 11.1万円～）
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給
※ご経験やスキルによって上限年収は応相談
待遇・福利厚生は: ・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート
・交通費支給
・入社時有給付与
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険）
・歓迎ランチ
・フリードリンク（Coffee/ミネラルウォーター等）
・オフィスコンビニ
・確定拠出年金制度
休日休暇は: ・土日祝日休み
・有給休暇：初年度最大10日付与（入社月支給）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 事業内容
組織診断サーベイ、パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボットの7サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。引き続き、人事領域のデジタル・トランスフォーメーション（DX）のさらなる促進に加え、人的資本経営、ESG経営などに対して貢献できるよう、サービス拡充を進めてまいります。

PURPOSE
Power to the people 企業はますます人なり。

MISSION
We Make New Works 「はたらく」を軸に独自性溢れる価値を提供し続ける。

VALUE
【Intensity】
永遠のβ版を提供するSaaS企業において、変化し続ける顧客の課題を「速く・最適に」解決することは最高のカスタマーサクセス。「速さ」は最適解を手繰り寄せ、圧倒的に顧客に優しく競合に強い。

【Take Ownership】
喜びや課題、メンバーの成長まで自分事化。プロとしての高い当事者意識と最後の砦の意識を。スタートアップマインドを体現し続ける、自立駆動したプロの集団に。

【Power to the Team】
行動が伴わない評論やネガティブが蔓延すると圧倒的にスピードダウン。いつだって決断と行動こそが成長の原動力。良いときも悪い時もポジティブにエンパワーメントしあうことができる集団に。

取扱い紹介会社

コタエルHR株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314636
紹介事業許可年：2022

登録場所: コタエルHR株式会社

〒100-6390　東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング

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人事評価クラウドサービス開発のデジタルマーケティング【フレックスタイム制／土日祝休み】

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