- なぜ募集しているのか
- 当社製品が属するHR TECH市場は、現在120～150％の市場成長をしており、お客様からの引き合いが増加中です。
ご利用企業数は1200社を超え、今後も増加していく見込みです。
また、2018年3月にマザーズ上場をし、組織拡大のため、営業メンバーの増員が必要となっております。 - どんな仕事か
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企業の経営者や人事担当向けに当社製品の営業活動をお任せします。業界規模とわず人事システムの入れ替えや新規導入を検討されているお客様に訪問し、お客様のニーズや課題をヒアリングしながら、提案して頂きます。クラウド人材管理ツール「カオナビ」の新規営業。
人事システムの入れ替えや新規導入を検討されているお客様に訪問し、お客様のニーズや課題をヒアリングしながら、デモンストレーションや提案、クロージングまでを行います。
【具体的には】
★Point1★完全なインバウンド営業
当社ではマーケティングやセールスの効率化に注力しており、現在は完全なインバウンド営業を実現しています。
問合せ対応やお客様とのアポ調整などはインサイドセールスチームが担当するため、新規営業担当者は顧客対応や商談に集中ができる環境です。
★Point2★競争力のあるサービスが商材
昨年に続き今年も、2年連続で人材管理システム市場シェアNo.1を獲得した「カオナビ」。
競合を寄せ付けない独自の価値を提供し、導入後も多くのお客様に喜んでいただいています。
★Point3★”売る“だけではない
営業として持つお客様との直接の接点を活かし、ダイレクトな声をサービスにフィードバックできます。
売って終わりにならない、サービスのブラッシュアップにも参画し、価値創造の一員として自信を持ってクライアントフェーシングすることができます。 - 求められるスキルは
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必須 ■法人向け無形商材の営業経験2年以上
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験
経営層や部門責任者に対する営業経験
業務システムやWebサービス等の営業経験
IT商材の営業経験 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間3か月、試用期間中の待遇変更なし）
- どんなポジション・役割か
- メンバー、リーダークラス
- どこで働くか
- 東京本社（東京都港区元赤坂1丁目2番7号 AKASAKA K-TOWER 5階）
- 勤務時間は
- フレックス制（8時間労働、コアタイム 10：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 749万円（経験・能力により決定）
- 待遇・福利厚生は
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・確定拠出年金制度
・交通費支給（月上限3万円）
・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・副業可（当社規定による）
・書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート
・その他（またぎ飲み制度：部署をまたいで飲み会を開催した場合、補助が出ます） - 休日休暇は
- ・年間休日126日（2019年度）
・完全週休2日制（土日）祝日
・年次有給休暇
・カオナビ休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼1次面接
▼最終面接
▼内定
※２～３週間以内で選考プロセスが終了します。
掲載期間19/08/14～19/09/26
求人No.KAO-AC/FS/500UP
