- なぜ募集しているのか
- ■採用背景
当社は豊田通商の100%出資子会社として、安定した基盤を持っています。
また、複数事業展開を行っており自動車業界を中心に、食品、医薬品、半導体など様々な業界とお取引があります。
当社の更なる発展に向けて技術営業職の採用を進めております。
定年退職を控えた社員に代わる採用。また事業拡大を見据えた増員のため２名採用予定。 - どんな仕事か
-
熱マネ製品事業において、既存顧客との取引を維持しながら新たな販路拡大を目指し、国内の大手自動車メーカーに対し新規開拓を行っていただきます。※ 既存のお客様へ新しい角度のご提案に力を入れていただきます。■業務詳細
既存顧客（４～５社）への製品提案などを行いつつ、大手自動車メーカーとの新たな取引実現に向けた営業活動を行っていただきます。自動車のEV化を取り巻く業界の変化に備え、更なる販路拡大を目指しております。未だお取引をしていない自動車メーカーにおいて参入・シェア拡大を目指していただきます。先の話ですが、将来的には管理職として部下の育成などもお任せしたいと考えております。
■商材について
配属部署では、エンジンやモーター・電池といった製品に精度の高い温度評価に用いられる「熱電対」を製造・販売しています。
弊社の熱電対は非常に熱応答性の高い製品を扱っており、お客様の要望に応じた特注品を短納期でお届けすることを大切にしております。また当社のみが独占販売権を獲得している製品の取り扱い等もありますので、お客様の様々な要望にお応えすることが出来ます。
- 求められるスキルは
-
必須 ・営業職経験者（業界や商材は問いません）
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）歓迎 ・営業系のチームリーダー経験
・ B to B 営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 即戦力としてのご活躍を期待します。
- どこで働くか
- 愛知県豊田市堤町東住吉50
- 勤務時間は
- 9:00～17:45（内60分休憩を含む）
フレックスタイム制あり（コアタイム10:00~15:00) - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：460万円～610万円
月給：25万円～
※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7・12月）制度標準…4.68ヶ月分 - 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■役職手当、各種慶弔制度
■定期健康診断の実施（年1回）、産業医による健康面談
■育児・介護短時間勤務
■昇給・昇格制度
■豊田通商グループ従業員持ち株制度
■豊田通商グループ総合保障保険
■豊田通商グループ保養所
■福利厚生サービス「WELBOX」 - 休日休暇は
- 慶弔休暇
年末年始
夏期休暇
有給休暇
週休2日制(土・日)
GW
育児休暇
産休・育休・介護休暇
子の看護休暇
リフレッシュ休暇（任意5日間） - どんな選考プロセスか
-
1次選考：テストセンターでのSPI受験+面接(人事+配属予定先部門長クラス)
最終選考：面接（役員）
掲載期間23/11/22～23/12/05
求人No.FCOPN-001
