どんな仕事か: プロダクトマネージャーとして、自社の建設プラットフォームの開発をお任せします。
プロダクトマネージャーとして下記業務をお任せします。

【詳細】
・建設プラットフォームの企画、設計、実装、テスト、計測、改善、管理
・新規技術、コア技術に関する研究開発、調査

【この仕事の面白さ、魅力】
・自社サービスで直接ユーザーにインパクトを与えることができます。
・技術顧問がRuby開発者のため、Rubyについての高いスキルを身につけられます。
・裁量が大きく開発技術や使用ツールの提案も可能です。

【配属部署】
DX開発チーム（2023年7月時点）
・ディレクター1名、PM1名、フロントエンドエンジニア2名、サーバーサイドエンジニア4名、アプリケーションエンジニア2名で構成されます。
・携わるプロダクトごとにプロジェクトチームを編成します。

【得られる経験】
希望があれば要件定義から運用まで一貫して関わることができます。
また、営業職とともにサービスの企画から参画することも可能です。

【キャリアパス】
個人の希望に合わせて柔軟にマネージャーとスペシャリストのキャリアパスを選択できます。
サーバーサイドエンジニアがインフラ構築やフロントの開発も担当できるため、フルスタックエンジニアも目指せます。
求められるスキルは: 必須・商材開発（BizDev）のスキル、経験
・エンジニアやデザイナーのマネジメント経験

歓迎・事業開発～サービス企画経験
・開発経験、もしくは開発チームのマネジメント経験
・マッチング/ポータルサービスの開発、運営に携わっていた方
・何らかのカタチで建設（リフォーム）業界に携わっていた方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
※週３日在宅勤務可
勤務時間は: 10:00～19:00
※フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,000,000 円 - 9,000,000円
※前職の給与やスキルに応じて相談のうえ決定
待遇・福利厚生は: ■フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00　※開発部）
■交通費全額支給
■住宅手当（￥30,000円　＊当社規定あり）
■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可）
■ストックオプション制度
■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■昇進をサポートする各種社内研修制度
■ステップアップのための外部研修費用全額補助
■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
■月に一度産業医への相談機会
■受動喫煙対策：オフィス全面禁煙
■在宅勤務制度（※適用部署のみ）
■私服勤務可
■毎週金曜日の夜は社内バーを開放
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（5日）、夏季休暇（4～5日）、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか: 【STEP1】応募フォームによる書類選考
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【STEP2】人事および管轄マネージャーとの面接
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【STEP3】代表との面接
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【STEP4】内定

プロダクトマネージャー

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