- なぜ募集しているのか
- 私たちはテクノロジーと人の力でイノベーションを起こし、ファンになっていただける企業になる。そう決意し、2010年に会社を創業しました。アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、テクノロジーによる業務の効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウ ドファンディング、空き家・中古戸建の流通を促進するプラットフォームなど、業界の常識や 慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねてきました。
古くから業界の慣習であった新規顧客へのアプローチをテレアポから、マーケティングを活用した反響集客を開拓し、より多くのお客様と接点を持っています。
さらなる事業成長に伴い、現在は関西や福岡ににも管理物件が増え、関西圏の管理物件数は「1000戸」を超えました。
今後は大阪を中心とした管理業務の拠点を持ち、さらなる事業拡大を目指していきます。
当社の事業成長の一役を担う存在として、大阪支店の「立ち上げメンバー」を募集します。 - どんな仕事か
-
既存のマネージャー社員と共に、大阪支店の立ち上げ(今秋予定)から、
支店が安定稼働するまでの業務に取り組んでいただきます。
安定稼働後は、大阪支店での賃貸管理業務全般をお任せします。
東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。
また、現場のご経験を活かしていただきながら、人事総務に関わる仕事もお願いする予定です。
【具体的な業務内容】
・入居者からのお問い合わせ対応(対面・電話・チャット・メール等)
→退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談
・現地対応
→物件写真撮影・鍵設置/回収・入居者対応(案内・相談)
・賃貸仲介業務
→検討中のお客様への物件提案/案内
・契約業務
→契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明
・各種業者対応
→入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理
→鍵業者
→修繕業者
・オーナー様対応
→修繕時の報告・ご承諾確認
・賃貸管理チームの組織運営
・支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務
【当ポジションの魅力】
(1)「0→1(立ち上げ)」「1→10(運営)」のノウハウを新たな「キャリアの武器」にできる
◎「0→1」の魅力
少人数での立ち上げになるため、業務効率化やより良い運営方法など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。
また、提案に留まらず、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに果敢に挑戦できるスタートアップ環境も当ポジションの魅力です。
◎「1→10」の魅力
立ち上げて終わりではなく、立ち上げた支店をさらに大きく成長させていくフェーズも経験できるのが当ポジションの魅力です。
また、「支店の新規開発~運営」の流れを一気通貫で経験できることで、今後の更なる拠点開発に活かせる「ノウハウ」を身につけることが可能です。
当ポジションで身につけた「拠点開発~運営のノウハウ」は、今後業界問わずキャリア面で大きな武器として活せます!
(2)「関西圏の知見」を武器にキャリアアップを目指せる成長フェーズ
現在当社では、大阪支店の立ち上げに伴い「関西圏での業務経験や知見」を求めています。
また、大阪支店はまだまだ立ち上げフェーズのため、狙えるポジションはたくさんございます。
ぜひ、これまでのキャリアで培ってきたエリアの知見をご自身の「武器」として活かしながら、リーダー・マネージャーとさらに上のポジションを狙っていただければと思います。 - 求められるスキルは
-
必須 ・関西圏での賃貸管理業務の経験もしくは知見をお持ちの方歓迎 ・賃貸仲介経験がある方
・チームビルディング、またはマネジメントのご経験がある方
・メンバーに対して教育・指導を行った経験がある方
・修繕/原状回復の施工経験がある方
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ※大阪支店立ち上げ後は大阪での勤務となります。(梅田駅周辺を予定)
◆東京本社
東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F
(受付は 5F へお越しください)
【アクセス】
・各線「恵比寿駅」より徒歩1分 - 勤務時間は
- 10:00~18:30
フレックスタイム制有、コアタイム11:00~15:30
標準労働時間 1日7.5時間、休憩60分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収:400万~650万円
月給:292,700円~
※みなし残業代49,500円~(25時間分)を含む。25時間を超える残業代は別途支給。
※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。
[昇給]年2回
[賞与]年2回(6月・12月) - 待遇・福利厚生は
-
◆各種社会保険完備
◆報奨金制度
◆各種研修制度
◆資格取得支援制度
◆予防接種補助
◆健康診断グレードアップ
◆社内イベント
◆ランチ代補助
◆社宅完備
└分譲マンションの借上げ社宅/月額3万円手当支給 - 休日休暇は
- ◆土日祝休み
◆年間休日120日以上
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(有給取得率◎)
◆慶弔休暇
◆産休育休(実績あり)
◆積立休暇 - どんな選考プロセスか
-
面接日・入社日は相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
▼書類選考
▼1次面接
▼WEB適性テスト
▼最終面接
※面接回数、フローは多少前後する可能性もございます。
※面接はオンラインでの実施も可能です。(最低1回は来社でのご面接をお願いしております)
※当社では応募者様の同意を得た上で、最終選考までの間にリファレンスチェックを実施しております。実施前に人事より別途ご案内させていただきます。
#オンライン面接実施中
#⼊社時期は相談可能
掲載期間24/05/16~24/11/29
求人No.FANTA-S/pm-osaka