- なぜ募集しているのか
- 当社サービスに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。
今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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国内外の契約書審査や作成と社内各部署の法務相談受付などが主な業務です。【具体的な仕事内容】
顧客や取引先に合わせた戦略的な契約書を作成するため、各部門から内容をヒアリングし契約書に展開しています。
・国内外契約書の審査・作成
・社内各部署の法務相談受付、指導及び経営層に対するアドバイス
・訴訟等の対応
・契約書管理などその他法務業務全般
ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
ロースクール卒業後、正社員未経験から勤務する先輩もいます。
企業や事業内容を理解し、社内の各部署担当者との関係構築も大切な仕事です。
「頼られる法務担当者」として、時には専門用語をわかりやすく説明し
顧客との契約内容を営業担当がスムーズに交渉できるよう社内全体の法務知識を向上する仕事の仕方を期待しています。
管理職ポジションや専門的なエキスパートとしての活躍、どちらも目指していただけます。
【働き方について】
ご入社後3か月から半年程度は主に出社いただく前提で考えています。
フレックスタイムや在宅勤務は利用承認後に利用可能です。
（ご自身で業務の組み立てや対応ができることが前提です。）
その他、感染症などに罹患し症状が出ていないまたは回復後の待機期間中で体力に問題ない場合などは在宅勤務を行うことが可能です。
ぜひご活用ください。
土日祝日に勤務が入ることはございません。
万が一入る場合も、他の平日に振替休日を取得いただける環境です。
【昇給・昇格について】
半期ごとに目標設定や評価を行い、賞与額と昇給や昇給が決定します。
普通評価以上取得すれば毎年昇給する環境です。
上長と目標設定面談を活用してご自身の成長やキャリアも検討できる環境です。
【社風など】
「すべては生産者と生活者のために」という理念を掲げており、生産者だけ、生活者だけ、企業だけに偏ることのなく三方よしの考え方をする企業です。
契約書でも取引先や当社のみに偏った考え方ではなく、公正な内容を望みます。
社員も「誠実」、「自立」、「貫徹」、「成長意欲」をテーマに掲げており、人に優しい人が多いです。
面接にお越しの際はぜひ社内見学もご希望ください。ご案内いたします。
【事業について】
設立当初から提供を続けるシステムのほか、直近10年で新しく地場野菜をスーパーで手軽に販売するだけではなく、生産者と販売者の両面に向けたかゆいところに手が届くシステムやサービスを提供しはじめて、前期より黒字化いたしました。ぜひ新旧プロジェクトにご参加しご活躍ください。
#社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #SDGsに取り組む企業 - 求められるスキルは
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必須 いずれか必須
・法務の実務経験をお持ちの方（経験年数不問）
・ロースクールをご卒業されている方（法務の実務経験不問）
・パラリーガル経験がある方歓迎 あれば尚可ですが、入社時に特に必要ございません。
・上場企業での勤務経験
・流通業との取引経験
・農業事業者との取引経験
・上場企業、流通事業、農業事業、IT事業への興味や関心
・在宅勤務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 担当者
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 基本勤務時間
9:00～17:45 （実働7時間45分）
フレックスタイム対象者の場合（承認制）
フレックスタイムのコアタイムは11:00～15:00
標準労働時間1日7.75時間（7時間45分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円 ～ 600万円
月給：26.5万円～30.7万円
残業手当：別途1分単位で支給
※残業月平均10～20時間程度を想定しています。（全社月平均残業時間21.0h)
交通費：全額支給 定期券支給または実費支給
賞与 年2回(7月・12月)
賃金改定年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
退職金制度：有り（勤続3年以上）
社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
時間単位年次有給休暇制度
各種祝金制度(結婚、出産、 入学)
各種見舞金制度
従業員持株会
財形貯 蓄制度
定期健康診断
総合福祉団体定期保険
総合福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
労働組合：無し - 休日休暇は
- 【休日休暇】
年間休日122日(2024年度)
完全週休2日（土曜日・日曜日・祝日休）
年末年始
国民の休日
年次有給休暇(初年度1日から10日 ※入社日による)
結婚休暇
忌引休暇
出産休暇
配偶者出産休暇等
※有給休暇は入社日付与1日から10日 以降は12月1日に一斉付与です。 - どんな選考プロセスか
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（応募）書類選考
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（Web）1次選考（法務部長・人事担当）
↓
（Web） 適性テスト受験（SPI）
↓
（来社）2次選考（管掌役員・法務部長または人事部長）
↓
内 定
↓
入 社
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.XUJSI-houmu
