なぜ募集しているのか: 創業57年、日本トップクラスの歴史を誇る独立系SIerである『NCD』。
東証スタンダード上場企業として、長きにわたって大手企業を中心にＩＴソリューションを提供してきました。

この度、サービスの向上とさらなる事業拡大を目指し、インフラエンジニアを募集いたします。
どんな仕事か: 直接取引している大手企業に対し、インフラの構築・保守・運用をトータルに提供します。
近年では、客先常駐から自社センターの活用にシフトし、年々その比率も増加しています。
【具体的な業務内容】
■インフラのシステム企画～要件定義
■ネットワーク・サーバー環境の設計・構築
■AWS等のクラウド導入・構築
■運用・監視業務　など

【入社後の流れ】
経験やスキルに応じて各業務をお任せいたします。
チーム単位でのアサインとなるため、相談や協力し合いながら業務を進めることが可能です。
会社としてクラウド案件に注力しており、AWS・Azureといったクラウドにチャレンジする機会も豊富です！

【資格取得支援制度】
資格取得支援制度：試験や勉強代を一部補助
資格手当：2000円～1万円／毎月
資格取得奨励金制度：3万円～20万円（取得時に支給）
など、スキルアップ支援も充実しています。
現在クラウド資格の取得を推奨しており、
事業部の8割のメンバーがAWSのエントリー資格を取得しています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須 ●ネットワーク又はサーバーの運用・保守経験（年数不問・いずれかの経験）

歓迎 ▼こんな資格や経験がある方は活かせます！
・ネットワーク又はサーバーの構築経験（年数不問・いずれかの経験）をお持ちの方
・Azure、AWSなどのクラウドの構築経験をお持ちの方
・生保システムの知識・実務経験
・インフラやオペレーションでの自動化経験

▼こんな方にピッタリです！
・大手優良プロジェクトでスキルアップしたい方
・上流工程にチャレンジしたい方
・プライベートを充実させながら働きたい方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・オンプレの実務経験しかないけど、クラウドの勉強をしている」といった人も大歓迎です！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社・お台場オフィス・江東サービスセンター・長崎オフィス、顧客先のいずれかでの勤務となります。
（顧客先：都内・神奈川・長崎県内）
※地域限定職制度あり

【リモートワークについて】
プロジェクトにより異なりますが、
平均週2～3回の在宅勤務を実施しています。
勤務時間は: 9：00～18：00　（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 599万円
月給：24.7万円～35.9万円

昇給：あり
賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4.58ヶ月分

※経験・スキル等を考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月あり（その間の待遇変動なし）
※前給考慮
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
健保組合直営及び契約保養所
財形貯蓄制度
社員持株会制度
慶弔見舞金
団体生命・損害保険
退職金制度※企業年金
確定拠出年金制度
選択定年制度
永年勤続表彰
定期健康診断（35歳以上人間ドック）
短時間・時差勤務制度（育児・介護）
貸付金制度
通勤手当（全額支給）
資格取得報奨金
資格手当
住宅手当（東京/月2万円、長崎/月8000円）※規定あり
休日休暇は: ＜年間休日125日＞
完全週休2日制（土日休み）
祝日
年末年始休暇（7日間）
アニバーサリー休暇
慶弔特別休暇
永年勤続休暇
看護休暇
産休・育休制度（復職率100％）
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定

#入社時期は相談可能
#内定までオンライン選考可

【インフラエンジニア】一次請け案件8割/年休125日/賞与4.58ヶ月/

サーバ・ネットワークエンジニア