なぜ募集しているのか: イークラウドは、ベンチャーキャピタル経験者と大和証券グループがタッグを組み、創業期スタートアップへの株式投資型クラウドファンディングを主軸に、個人投資家へ新たな投資機会を提供してきました。

この度、事業基盤の確立と更なる成長を見据え、新規株式公開（IPO）を見据えるミドル・レイターステージのスタートアップを対象とした会員限定の個別銘柄ファンド「イークラウドNEXT」を立ち上げ、より多角的な資金調達支援へと事業領域を拡大しています。

私たちは、創業期から成長期、そしてIPOへと向かうスタートアップのあらゆるステージを強力にサポートする総合的なファイナンスプラットフォームを目指しています。この大きな変革期を共に牽引し、新たな事業を推進していくメンバーを募集します。
どんな仕事か: 主にユーザー（個人投資家）向けWEBコンテンツのディレクション・情報発信を行っていただける方を募集しています。
【このポジションで得られる価値】
スタートアップ投資という専門的な領域において、「事業の本質を理解し、伝え、投資家の意思決定を後押しするコンテンツ」をつくる中核ポジションです。

- スタートアップの経営者に直接インタビューし、事業・戦略・リスク・将来像を一次情報として深く理解できる
- 金融・投資という制約の多い領域で、正確性とわかりやすさ、表現力の両立を求められるため、編集者・ディレクターとしての思考力が鍛えられる
- コンテンツ制作にとどまらず、マーケティング、UI/UX、CRM、広報・PRなど、顧客コミュニケーション全体に関与できる
- 定量データ（CV、投資行動、ユーザー反応）を踏まえ、つくって終わりではないコンテンツ改善に向き合える
- 生成AIや新しいクリエイティブツールを前提とした制作環境の中で、高い生産性と再現性のある編集・制作スキルを磨ける

イークラウドは事業拡張フェーズに入っており、「編集者」「コンテンツディレクター」という肩書きを超えて、事業の一部を担っている実感を得られるポジションです。

【ポジション概要】
主な役割は、スタートアップを紹介するクラウドファンディングの募集ページや関連コンテンツの制作を中心に、
- 経営者インタビューを通じた企業ストーリーの構造化
- 投資判断に必要な情報を、正確かつ分かりやすく整理・編集
- チームで議論しながら、企業や経営者の魅力を最大限に引き出す表現設計
を行うことです。
また「ユーザー心理を最も理解しているチーム」の一員として、マーケティングやPRといった隣接領域へ業務を広げ、ご自身の専門性と影響範囲を拡張していけるポジションです。

【業務内容】
- クラウドファンディングの募集ページをはじめとした投資家向けコンテンツ（文章・インフォグラフィック・動画等）の編集・ディレクション
- 起業家や投資家へのインタビュー
- ChatGPT／Gemini／Claude／Perplexity等を活用した高速リサーチ
- 個人投資家向けイベントの企画・運営
- WEB広告やCRMなどを活用したマーケティング業務
- サービスの改善提案（対投資家に関するコミュニケーション設計全般など）
- 広報・IR業務

※ご本人のスキル・経験・ご希望等により、担当する仕事は異なります
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
- コンテンツの編集・ディレクション経験
- 取材・インタビュー経験

歓迎【歓迎スキル】
- ビジネス記事の編集・制作経験
- 外部パートナー含む制作チームでのディレクション経験
- 生成AIを活用して業務構築・改善した経験
- FigmaやAdobe Premiere Proなどによる画像・動画編集スキルまたはディレクション経験
- 広報・PR/IR部門での実務経験

【求める人物像】
- 従来のやり方に捉われず、何でも好奇心をもってチャレンジできる方
- 対象者の魅力を引き出すストーリーテリングが好きな方
- コンテンツのクオリティにこだわりたい方
- 定量目標のないコンテンツづくりにモヤモヤする方
- ITやスタートアップに興味がある方
- 投資や金融サービスに興味がある方
雇用形態は: ■正社員
・試用期間あり（3カ月、期間中の給与待遇に変わりはありません）
どんなポジション・役割か: 起業家の想いを投資家に伝えるコンテンツ編集者
どこで働くか: 東京都千代田区大手町一丁目 6 番 1 号大手町ビル 4 階
（地下鉄「大手町駅」直結）
勤務時間は: ■フレックスタイム制
ー基本労働時間1日8時間
ーコアタイム　12:00～16:00
給与はどのくらい貰えるか: ■年俸制
　400万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■有給休暇
■会社ノベルティ支給
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）、祝日
■有給休暇入社月より付与（初年度最大13日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか: (1)カジュアル面談
まずは事業概要の説明などを含めたカジュアル面談を行っていただき、当社の理解を深めていただきます。その上で当社に応募を希望される方は次のステップに進んでいただきます。

(2)書類選考
履歴書および職務経歴書等の書類をご提出いただきます。

(3)1次面接
役員、部員との面談を行なっていただき、カルチャーフィットやスキルセットの確認を行います。

(4)最終面接
CEO等と入社に向けた最終確認の面談を行います。

(5)諸条件調整
最終面接が終了いたしましたら、オファーレターを発行いたします。条件等について調整を行い、合意いただけましたら入社となります。
※上記は一般的なスケジュールであり、状況により変動いたします。

　#オンライン面接実施中
　#職場見学実施中
　#入社時期は相談可能

ご不明点がございましたら、都度ご相談いただけますと幸いです。

コンテンツディレクター┃編集・ライティング

編集・コピーライター