- なぜ募集しているのか
- 挑戦で、つながる社会へ。
イークラウドでは、これまで多くのスタートアップと個人投資家をマッチングし、資金調達や成長を支援してきました。
新規事業の開始も含めた今後の事業拡大に伴い、新メンバーの採用を行います。
IT業界・金融業界など様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなメンバーが集まるイークラウドで、一緒に新しい金融サービスを作っていきましょう。 - どんな仕事か
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ユーザー（個人投資家）向けWEBコンテンツのディレクション・情報発信を行っていただける方を募集しています。イークラウドではユーザー（個人投資家）向けのコンテンツのディレクション・情報発信を行っていただける方を募集しています。
例えば、スタートアップを紹介する募集ページの制作では、どうすれば企業や経営者の魅力を余すことなく個人投資家へ伝えられるかをチームで徹底的に考え、魅力的かつ、正確で分かりやすい情報に整理して伝えていきます。
また、「ユーザー心理」を社内で一番理解しているチームとして、各種マーケティングやUI・UXなどのサービス設計など顧客に対するコミュニケーション全般にも積極的に関わっていただきます。
コンテンツ編集・ライティング以外にもマーケティング、広報・PRといった隣接する領域の中で、業務の幅を広げつつご自身の専門性を磨いていくことが可能です。
顧客インタビューやリサーチに加え、日々、表現やコミュニケーション、金融・スタートアップ市場や投資のトレンド、生成AIなどをはじめとした新しいクリエイティブツールなどについての情報収集や学習を重ねることで、個人投資家の方にとっても起業家の方にとっても、サービスにとっての付加価値となるコンテンツを高い生産性で生み出していくことを目指していきます。
◼︎業務内容
- ChatGPT／Gemini／Claude／Perplexity等を活用した高速リサーチ・ドラフト生成
- 案件募集ページをはじめとした投資家向けコンテンツ（文章・インフォグラフィック・動画等）のディレクション
- 起業家や投資家へのインタビュー
- 個人投資家向けイベントの企画・運営
- WEB広告やCRMなどを活用したマーケティング業務
- サービスの改善提案（対投資家に関するコミュニケーション設計全般など）
- 広報・IR業務
※ご本人のスキル・経験・ご希望等により、担当する仕事は異なります
■事業紹介
イークラウドは、ベンチャーキャピタル経験者と大和証券グループがタッグを組み、創業期スタートアップへの**株式投資型クラウドファンディング**を主軸に、個人投資家へ新たな投資機会を提供してきました。
■チームメンバーの経歴
- 新聞社 記者
- SaaS企業 セールスマーケティング
- 制作会社 ディレクター - 求められるスキルは
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必須 ■コンテンツの編集・ディレクション経験
歓迎 ◆歓迎スキル・経験
- 生成AIを活用して業務構築・改善した経験
- ビジネス記事の編集・制作経験
- 制作チームでのディレクション・マネージメントの経験
- 広報・PR/IR部門での実務経験
- Figma、Adobe Illustrator・Photoshop等による画像編集スキ
◆求める人物像
- 従来のやり方に捉われず、何でも好奇心をもってチャレンジできる方
- 定量目標のないコンテンツづくりにモヤモヤする方
- ITやスタートアップに興味がある方
- 投資や金融サービスに興味がある方 - 雇用形態は
- ■正社員
・試用期間あり（3カ月、期間中の給与待遇に変わりはありません） - どんなポジション・役割か
- コンテンツ編集のディレクションのポジションを募集します。
- どこで働くか
- 東京都千代田区大手町一丁目 6 番 1 号 大手町ビル 4 階
（地下鉄「大手町駅」直結）
※原則出社、状況に応じてテレワーク対応 - 勤務時間は
- ■フレックスタイム制
ー基本労働時間1日8時間
ーコアタイム 12:00～16:00
■残業
月20h程度です。
※お任せする業務/ポジションによります - 給与はどのくらい貰えるか
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■年俸制
400万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■通勤手当支給
■有給休暇初年度 13日付与(7 か月目～)
■リモート勤務可能（週2回以上出社）
■会社ノベルティ支給
※原則出社、状況に応じてテレワーク対応 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）、祝日
■有給休暇 初年度 13日付与(7 か月目～)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児介護休暇 - どんな選考プロセスか
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(1)カジュアル面談
まずは取締役の高橋と事業概要の説明などを含めたカジュアル面談を行っていただき、当社の理解を深めていただきます。その上で当社に応募を希望される方は次のステップに進んでいただきます。
(2)書類選考
履歴書および職務経歴書等の書類をご提出いただきます。
(3)1次面接
役員、部員との面談を行なっていただき、カルチャーフィットやスキルセットの確認を行います。
(4)最終面接
CEO等と入社に向けた最終確認の面談を行います。
(5)諸条件調整
最終面接が終了いたしましたら、オファーレターを発行いたします。条件等について調整を行い、合意いただけましたら入社となります。
※上記は一般的なスケジュールであり、状況により変動いたします。
#オンライン面接実施中
#職場見学実施中
#入社時期は相談可能
※オンラインでの面談も実施しております。
※カジュアル面談は原則オンライン面談です。
ご不明点がございましたら、都度ご相談いただけますと幸いです。
掲載期間25/07/17～26/06/16
求人No.ZZNWP-002
