なぜ募集しているのか: 昨年4月に、新規プロダクトをオフィシャルローンチしました。今後グローバル規模でエンジニア・企業の共通プラットフォームとなる事を目指して、海外事業を展開していきます。
世界中の企業と人材のマッチングを通じて、エンジニアの働き方の可能性を広げると伴に、同社の組織支援SaaSを軸としたエンジニアリング組織の生産性向上のサポートを行っていきます。
本求人は海外新規事業の立ち上げポジションです。
どんな仕事か: 海外ユーザー x 日本企業クライアントにおける事業立ち上げを中心とした業務をお任せします。将来グローバル人材として海外で活躍したいと考えている方は是非、積極的にご応募ください。
海外ユーザー x 日本企業クライアントにおける事業立ち上げを中心とした業務
・外国人エンジニアユーザーとのキャリア面談（Web面談）およびオペレーション設計
・企業への課題ヒアリングおよびセールス
・企業側及び転職希望者側に対し選考から内定承諾までのサポート
・デジタルマーケティングなどを活用した外国人エンジニアの登録獲得
・顧客要望をもとにプロダクト開発部門への機能改善の提案
・IT組織へのTeam＋を用いた生産性向上のコンサルティング
・チームマネジメント

■ポジションの魅力
・エンジニア市場規模はグローバルで年々成長しており、エンジニアスキル可視化を軸としたエンジニア特化のマッチングプラットフォームをつくるという市場をつくる挑戦
・ビジネスモデルの調査・企画・ビジネス推進全般を担当し（セールス、マーケティング、プロダクト開発な等含む）、ゼロから事業を立ち上げる経験ができる
・立ち上げフェーズであるため、大きな裁量を持って取り組むことができる
・エンジニア採用・組織づくりを通じて企業のテクノロジードリブンな事業成長をグローバルな視点で推進できる

■ポジションの採用背景
海外で勝てるプロダクトになるため、まずは日本企業向けにグローバルエンジニア組織をつくる支援をし、並行して海外企業に向けたサービス開発を行っています。少数精鋭で事業を立ち上げておりますが、今後海外拠点を設立し、海外・日本両側で事業をつくっていくにはメンバーが足りず、まずは日本側での業務をお任せできる方を探しています。
将来的には、海外拠点を任せられる人材を期待しています。

アメリカ駐在経験のあるCFOとインドネシア事業経験のある事業責任者と一緒に、新しい事業をグローバル市場で立ち上げていく挑戦を通じて、圧倒的な成長を得たい方、将来グローバル人材として海外で活躍したいと考えている方は是非、積極的にご応募ください。
求められるスキルは: 必須・インターネット領域及びHR領域における営業または新規事業開発経験（個人の努力や工夫で目標をハイ達成したなどの具体的エピソードがある人）
・エンジニア・プロダクトチームと仕事をしたことがあるまたはエンジニアが今後のビジネスにおいて主軸になっていくことに共感できる方
・日本語レベル：ネイティブレベル
・英語レベル：英語で簡単なビジネスコミュニケーションができるレベル
・達成意欲や成長意欲が高く、行動力のある方

歓迎・英語以外の外国語スキル
・海外での留学・生活経験
・エンジニアリングに関する知見
・人材コンサルタント、営業経験者、カスタマーサービスの経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 海外新規事業推進室
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）
※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 800万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社3ヶ月後に5日付与、6ヶ月後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり

転職サービスの【海外新規事業推進室】新規事業リーダー候補

その他、営業系