なぜ募集しているのか: 市場の成長と共にさらなる事業拡大を目指し、営業職メンバーを新たに増員！

プレスリリース配信サービス「＠Press（アットプレス）」や、新聞や雑誌、Webメディア、SNSの記事をクリッピングするリサーチサービス「＠クリッピング」などインターネットを通じたサービスを展開してきた当社。
中でも、インフルエンサーマーケティングサービスの「Find Model」は直近2年間で案件数が約3倍と急成長中のサービスです。上場企業の安定した基盤のもと、上記のような複数のデジタルPR商品を包括的に取り扱いながら、
お客様へ価値提供を拡大させていきます。
どんな仕事か: メンバーほとんどが業界未経験からスタート！
今ではインフルエンサー／SNSマーケティングの熟練者、知識豊富な⼈ばかり
・インフルエンサーPRサービス「Find Model」、オウンドメディアの「Insta Labo」のアクセス数は爆発的に増加、問い合わせ急増中。
・仕事を通じてデジタルマーケティング界隈で最も成長力あるSNS・インフルエンサー知見をGET
・対象業種は、美容・アパレル・観光トラベル・ライフスタイル雑貨等の幅広
・先輩社員は20代中盤から30代前半が中心、研修ならびにサポート体制も充実！

ぜひお気軽にご応募ください！

●新規で頂いたお問合せへのアポイント・ニーズヒアリング・提案営業
●既存顧客への企画提案および定期フォロー
●インフルエンサーを起用したマーケティングプランの企画立案
●SNS分析・リサーチ結果のレポート報告
※顧客との商談は基本オンラインで実施
※サポート対象となるSNSはInstagram、Youtube、TikTok、X（旧ツイッター）、Facebook等

担当いただくのは、新規・既存含め約10～15社程。
1日2～3件のWEB商談や顧客訪問をし、新しいご提案やPR終了後のフォローなどを行なっていただきます。
1案件につき、納期は提案・企画・PRまでを含めて約2週間～2か月ほど。
PRが始まれば終了なのではなく、その後もフォローを続けていくなど、長いお付き合いを目指していきます。

仕事を通じて幅広い業界知識を⾝につけられるのも魅⼒です。
お客様との密な関係づくりは何よりも大切です。⼈と会話をするのが好きな⽅ならきっとご活躍いただけます。
必要な知識は⼊社後に学べて、⼀⼈⽴ちするまで先輩が親⾝にレクチャーするので安⼼です♪

｜仕事のやりがい｜
SNS・WEBプロモーションと将来性が高く、成長分野であることから、シェア拡大を目指すことが私たちのメインミッションです。
手法や訴求は変化し続け、新しいものが日々生まれています。既存の手法や提案方法に囚われない、あなたらしい自由な発想で仕事ができる環境があります。
求められるスキルは: 必須｜必須条件｜
営業・販売・接客いずれかの経験がある方（1年以上の経験者）
※業界や法人個人は問いません。

｜経験者優遇｜
・法⼈向けの営業職の経験者（対外顧客コミュニケーション経験）
・デジタルマーケティングの取り扱い経験
・Web・SNS・ネット広告の企画＆運用経験者

歓迎｜こんな志向の⽅歓迎｜
・成⻑事業の拡⼤に携わりたい（数年後、自分がこの事業を大きくした実績をアピールできる）
・SNS（Instagram・X・TikTok・YouTube等）が大好きな方（SNS情報収集がライフスタイル）
・メンバーと共に⼀つの⽬標を⽬指す仕事にやりがいを感じる
・事業の成⻑と共に、⾃分⾃⾝もキャリアアップしたい
・充実した待遇、福利厚⽣のある環境で安定して働きたい
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区新橋1-1-13　アーバンネット内幸町ビル4F
勤務時間は: 10：00～19：00　休憩60分　所定労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 749万円

【基本給（月給）】
月給42～54万円

【残業手当】
固定残業手当：月45時間該当分、9万6000円～
※経験や能力を考慮の上決定します。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分も別途支給いたします。

【昇給】
評価制度：年2回
※半期毎に目標設定し、その目標達成度を以て評価します。

【年収例】
1200万円／37歳/事業部長（月給100万円）
600万円／32歳/企画営業職（部長）（月給50万円）
500万円／28歳/企画営業職（月給42万円）
待遇・福利厚生は: ◇保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康組合加入)
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険

◇諸手当
・他各種表彰あり（6月、12月）
・交通費支給（上限3万円）
・役職手当
・職務手当
・ランチ手当

◇その他、福利厚生
・健康診断費用補助
・インフルエンザ予防接種補助
・団体保険制度（死亡保険金・高度障害保険金）
・産前産後休業制度、育児休業制度
休日休暇は: ◇休日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・ゴールデンウイーク
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・年次有給休暇(初年度10日間)
・記念日休暇（1日間）
・リフレッシュ休暇（3日間）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇　など
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（希望者のみ）
↓
書類選考（履歴書、職務経歴書）
↓
面接（最大２回）
↓
内定

上場企業‗インフルエンサーPRの企画セールス

営業（法人向け）