なぜ募集しているのか: 当社はプロジェクトカンパニー社の100％子会社として2022年7月に設立いたしました。

顧客のデジタル上での活動の比率が高まる中、デジタル上の顧客接点を含め、顧客体験を設計していくDCX（＝デジタルカスタマーエクスペリエンス）が重要になっています。
当社はクライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行まで一気通貫で支援し、DCXを変革することで、事業成長と企業価値の向上を実現することを目指しています。

この度、事業の急拡大に合わせ、DCXコンサルタントを募集しております。

DCXコンサルタントとしてのクライアント貢献に限らず、組織や事業の成長にコミットしたいという方のご応募を歓迎しております。
どんな仕事か: 大手日系企業のクライアント様に対し、SNSアカウントの戦略策定・ブランディングを含めた立ち上げから、KPI策定・数字改善まで一気通貫で支援するプロジェクトにジュニアプランナーとしてご参画いただきます。
プロジェクトの種類は、大手日系企業のクライアント様を中心に多様ですが、企業の中長期戦略や業界の変革に携われる案件が大半を占めております。
顧客の経営レイヤーと直接対峙でき、カルチャー形成や組織制度設計といった経営アジェンダにも携われます。

当社はソリューションありきの提案ではなく、『顧客のDCXをどのように設計すべきか』という視点から支援します。特定のソリューション販売やカスタマーサクセスではなく、施策横断でのCX設計で本質的な価値提供を実現したい方におすすめです。

また、徹底した実力主義の社風は成果次第では顧客の経営層と直接対峙しつつ、早期に部長、役員への昇格も見込めることから、チャレンジングなキャリアを積むことが期待できます。

▼業務内容
・主担当として案件をデリバリーし、加えて新規案件開拓も担当していただきます。
・社内の組織アジェンダの推進もご担当いただきます。

▼成長環境
・プロジェクトにおいて顧客の経営レイヤーと直接対峙でき、常に経営者と同じ高い視座を持ちながら仕事ができる環境です。

▼プロジェクト事例（分社化前含む）
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■国内大手製菓メーカーに対するプロモーション/ブランディング支援
・クライアント様：国内大手製菓メーカー様
・プロジェクト概要：プロモーション施策提案~実行/SNSを活用したブランディング支援
・具体的な支援内容
　・プロモーションやブランディングにおいて、上流の戦略設計から実行最適までを一気通貫で実施。
　・マス×デジタル、さらにはパッケージリニューアルまで含め、様々な施策を企画から実装までご支援。
　・更に主力商品の認知拡大や商品・ブランドへの愛着の向上を目的としたSNS戦略の検討から新規アカウント立ち上げも担当。

■国内大手乳業メーカーにおけるブランディング支援
・クライアント様：国内大手乳業メーカー様
・プロジェクト概要：SNSを活用したブランディング支援
・具体的な支援内容
　・主力商品の認知拡大や商品・ブランドへの愛着の向上を目的としてSNSを運用。
　・企画立案やクリエイティブ制作のディレクション、プロモーション施策のなど、クライアントに寄り添い、上流から下流まで一気通貫での支援を実施。
　・運用開始から着実なKPI達成を果たしており、フォロワーは2年で約5倍まで拡大。

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#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・高い成長意欲や達成意欲をお持ちの方
・会社経営に携わりたい方
・年功序列でなく実力主義で働きたい方
雇用形態は: 正社員雇用
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 定時：9時～18時
※ただし常駐の場合は、常駐先の定めに従う
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400 ～ 599万円
[内訳]
月給27.5万円~＋賞与年2回(計100万円想定)
※成果に基づく。
待遇・福利厚生は: ・給与改定　：年4回（1月、4月、7月、10月）
・賞与　　　：年2回（6月、12月）
・社会保険　：健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有
・通勤交通費：実費にて支給（月額5万円を上限とする）
・家賃手当　：有（条件付き）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休日
どんな選考プロセスか: カジュアル面談　※希望者のみ
↓
SPI
＋
一次面接
↓
最終面接：代表取締役社長

※状況に応じ、面接回数を変更する場合がございます。

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