- どんな仕事か
-
【採用背景】
現在、当社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、新しいDeNAとして、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。
そのような状況下、当社経営企画部門は、事業 / 経営推進上の重要事項をタイムリーにモニタリングしながら、複数の事業を抱えるポートフォリオカンパニーとしての成長に向けて、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。
将来的には、経営企画部門の責任者クラスのみならず、特定事業領域や重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。
【業務内容】
・全社 / 個別事業領域における短期 / 中長期戦略の策定サポート
・全社 / 個別事業領域における見通し / 予実管理および分析を踏まえた打ち手の策定サポート
・KPIを含め、数値を用いた分析、財務モデリング
・数値面、戦略面での競合分析
・各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート - 求められるスキルは
-
必須 ・戦略コンサルティング会社における上記業務内容に関連する経験（3年以上）
・財務会計の知見（連結決算・IFRS関連）
・高いレベルのエクセルスキルや統計分析スキル、パワーポイント作成 / プレゼンスキル
※書類通過の場合、1次面接実施の前日までにエクセルを用いた課題をご提出いただきます歓迎 ・事業責任者 / 経営層へのレポーティング、議論（ファシリテーション）経験
・プロジェクトマネジメント、組織マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ◆勤務制度および時間
フレックスタイム制
・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による）
・標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による）
・コアタイム:なし
※一斉休憩の適用除外あり - 給与はどのくらい貰えるか
-
※オファー時のポジションによっては人事制度や給与が求人票の表記と異なる可能性がございます。 その際は詳細を採用担当からお伝えさせていただきます
- 待遇・福利厚生は
-
■ライフプラン手当（正社員のみ）
・5.5万円～30万円：ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当
■福利厚生
詳細な福利厚生は以下のURLを参照
https://dena.com/jp/recruit/welfare/
◆各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
◆退職金制度
なし
（但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり） - 休日休暇は
- 休日／諸手当
◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（当社規定による）
◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日
◆特別休暇
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など
◆諸手当
通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など - どんな選考プロセスか
-
書類選考
1次面接（グループマネージャー）
2次面接（部長）
3次面接（統括部長）
最終面接（HR）
掲載期間24/02/26～24/03/31
求人No.VRZGH-568
