- なぜ募集しているのか
- ※事前に転職市場の価値判断・合否判定・年収査定も可能
※デジマ・SaaS・コンサル・DXなどに強みがある弊社が、両面エージェントとして、人事や役員と直接繋がっているため、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援をいたします。
※ご経験によっては別ポジションのご案内もあります。
「求人応募・興味あり」をいただければエントリー前に幅広くご検討いたしますのでお気軽にご検討くださいませ。 - どんな仕事か
-
■仕事内容
・統合メディアプラニングにおいて高度な専門性を求める広告主に対して、デジタルはもちろん、テレビなどトラディショナルメディア（新聞・雑誌・ラジオ・ODMなど）を統合した“メディア投資戦略”を立案していく仕事です
・専門職として、各種データ（デジタルパフォーマンスデータ、TV視聴データ、他メディア調査データ・ブランド・生活者調査データなど）を駆使して、メディア投資戦略のロジックを構築し、関係者との合意形成の推進に携わって頂きます
・ビジネスプロデューサー、ストラテジックプラナー、クリエイティブなど多岐に渡る博報堂メンバーと、チームとして協業していきます
・また、次世代型メディアビジネス“AaaS（Advertising as a Service）”領域を牽引・推進していく領域にも挑戦のフィールドが広がっています。広告効果運用型へ移行していくメディア環境の中で、広告効果をデザイン、運用し、次世代のメディアビジネス創出へ統合メディアプラニング領域から挑戦していきます。 - 求められるスキルは
-
必須 ■求める職務経験
・ 広告業界、メディア業界、またはそれに付随する業界でのマーケティング戦略やコミュニケーション戦略設計に関する業務経験
・マスメディア領域とデジタル広告領域いずれかでの業務経験
・データから課題を抽出し、自身の仮説を構築していく業務経験
・理由・根拠を元に、社内外関係者に対して合意形成をリードしていく業務経験歓迎 ・デジタル専業広告代理店にて、戦略立案からデジタル広告運用といったエグゼキューションへのディレクションを自らリードした業務経験がある方
・デジタル、テレビといった各メディアビジネスへ精通し、各メディアビジネスの実態・フィジビリティを加味したプラニング経験のある方
・すでに総合広告代理店にて、メディアプラニング職として、業務経験がある方
・クライアントキーマンと対峙し、プロジェクトをリードした経験、チームをマネジメントした経験を持つ方
・アドテクノロジーなどのデジタル業界先端知識およびデータ・マーケティング基盤を活用して、プロジェクトをリードした経験を持つ方
・D2C（消費者直接取引モデル）・通販業界でビジネスを成長させた経験を持つ方
・複数社における運用型広告の実務経験（リスティング／ディスプレイ／ソーシャル／アフィリエイトなど）を持つ方
・ビジネス英語を活用しながら、外資系クライアントを担当した経験を持つ方
■提供できる成長・環境
・大手広告主に対する、専門職としての統合メディアプラニングをリードしていく業務経験
・自社・外部ソリューション含め、最先端のデータ・ツール・ソリューションを駆使して、高度なプラニングを推進していく環境
・メディア領域に限らず、マーケティング・クリエイティブ・コミュニケーション領域における協業機会
・プラットフォーマー・媒体社との協業機会
・次のメディアビジネスを創造していく挑戦的な成長環境 - 雇用形態は
- 「正社員」
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 〇専門業務型裁量労働制
└1日あたりのみなし労働時間：8時間
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└勤務時間：9：30~17：30を基本とし、
就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する - 給与はどのくらい貰えるか
- スキル経験、面接のご評価によって報酬が決まります。
- 待遇・福利厚生は
-
●完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
●年次有給休暇（初年度20日）
●フリーバカンス（年間2回 連続5日間の休暇制度）
●リフレッシュ休暇（勤続5年毎 連続5日間の休暇制度） など
福利厚生/社内制度
●保険／雇用・労災・健康・厚生年金保険
●制度／企業年金、育児・介護休暇制度、資格支援
●施設／軽井沢クラブ、保養所、診療所、その他各地に契約施設 など - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■フリーバカンス休暇（年2回、連続5日間の休暇）
■有給・慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（正社員のみ／勤続5年毎に連続5日間付与）
■産休・育休※取得実績有
掲載期間24/02/26～24/03/31
求人No.VRZGH-03
