なぜ募集しているのか: ありがたくも順調に受注が伸びており、新卒採用も行っておりますが、まだまだ間に合っておりません。
キャリア採用の方にて、ご助力頂きたい状況です。
どんな仕事か: 大きく2つです。
(1)ハンズオン型の業績改善として、営業、商品開発、調達、物流等のオペレーションおよび経営管理を支援します。
(2)事業を再生し成長軌道に戻すため、事業・財務の両面から支援を行います。
大きく2つです。

(1)ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおける中核メンバーとして、営業、商品開発、調達、物流等のオペレーションおよび経営管理を支援します。
マーケティング、DX、各業界に精通した社内メンバーと連携して実行性のある打ち手を提供していきます。
⇒現場に常駐して改善施策を担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援
⇒PMOとして経営会議、各プロジェクト会議をファシリテート、全社一体的な改革を支援

（具体的業務例）
・プロジェクト事務局・分科会組成、運営リード
・改善プラン詳細化　※売上増加のための支援に強み
・行動計画作成・PDCA
・KPIダッシュボードの構築・運用
・経営管理体制強化支援（予算実績対比、部門別損益、原価計算、人事制度など）

(2)業績不振等の企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、事業・財務の両面から支援を行います。
⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートします
⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行います

（具体的業務例）
・事業分析、財務分析
・構造改革プラン策定支援
・経営改善計画策定支援
・資金繰り支援
・M&A関連業務（FA、PMI等）
・私的整理・法的整理支援　

【その他】
ご希望されましたら、投資業務に関わっていただくことも可能です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
以下のいずれか
・コンサルご経験者
・公認会計士短答式試験に合格されてる方
・投資銀行部門でのM&Aアドバイザリー業務経験者
・PEファンドでの投資業務経験者
・FASでのバリュエーション業務経験者
・事業会社の経営企画など企画経験者
・事業会社でのビッグデータ等分析経験者（SQL、Python等）

【チーム構成】
新卒以外は、投資銀行、PEファンド、コンサル、総合商社、広告代理店、事業会社など、幅広い業界経験者から成り立つ、約60名のワンチームです。

歓迎【備考】
・即戦力となる事業再生支援/バリューアップ支援の経験者を優遇しますが、未経験者についても、前職での職務内容などを考慮させて頂き、弊社教育メニューで戦力化されるポテンシャル人材を積極採用します。
・入社後の想定職務内容に関わらず、財務・会計の基礎的な知識を有することが望ましいです。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階

※関東近郊のクライアント先へ常駐する可能性がございます。
※地方への出張がある可能性がございます。
※海外出張が可能な方にはお願いする可能性がございます。
※原則、転勤はございません。
勤務時間は: 9時～18時（フレックスタイム制あり）
※出・退勤時間については、クライアントなどの状況に合わせて変化します
給与はどのくらい貰えるか: 月給 50.0万円～
　※45時間分の固定残業手当/13.0万円～含む
　※超過分別途支給

月額給与：年俸の12分の1を毎月支給
賞与：年1回（4月）
給与見直し：年1回

※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。
※賞与は、会社の業績および個人パフォーマンスに応じて上下変動します。
待遇・福利厚生は: 【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当：有（提示ポジションによる）
■住宅手当：条件あり
■国内・海外出張手当：条件あり

【福利厚生】
■慶弔見舞金制度
■産休/育児休暇
■資格取得奨励金
■ベビーシッター代金割引制度
■企業型確定拠出年金制度

【その他】
■業務通話費支給
■書籍・資料購入補助
■賃貸住宅仲介手数料半額提携
■外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）
■各種研修あり
■社長定例（年2回）
■チーム定例（毎月）
■メンター制度による入社後フォロー
■リモート勤務可能（クライアント先に応じて）
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■有給休暇（初年度13日～）
■慶弔休暇
■出産／育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 計数テスト → 複数回面接 → 最終面接

【新規立上げ】事業再生コンサルタント

財務・会計コンサルタント