なぜ募集しているのか: この度、中期経営計画実現に向けた経営企画部のリソース増強の為、新たにメンバーを募集します。
どんな仕事か: 当社の事業拡大の為の事業再編をメインでお任せします。
当社の中長期経営計画の立案と運用に深く関わっていただきます。
想定する業務は、部署としてのミッションです。
お一人で担当するのではなく既存メンバーと協働頂く想定です。

【ミッション】
当社において中期経営計画立案、株主構成・資本政策、M＆Aを実行するための社内外戦略の策定・実行、年度予算策定、予実比較表作成、予実分析、経営の意思決定のサポート、企業広報、IR、等の業務をお任せいたします。

【配属先】
経営企画管理本部　
現在2名体制

【魅力】
中期経営計画や事業計画の策定、株主構成・資本政策、M＆Aを実行するための社内外戦略の策定・実行、企業広報、IRなど幅広く取り組んでいただきます。
多岐に渡り、直下で経営判断に関わりながら仕事をしていただきますので、経営に関わる重要事項を間近で経験することができます。風通しのよく意見交換ができるオープンな職場です。スピード感が早く、裁量はかなり大きいので大変成長できる環境です。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須【求める人物像】
■一緒に「会社を作っていく」というご志向をお持ちの方
■財務知識・知見のある方
■経営企画、経営管理領域での業務経験
雇用形態は: 正社員（試用期間：3ヶ月）
※試用期間中の勤務条件、変更無
どこで働くか: 本社
東京都中央区京橋1-7-2ミュージアムタワー京橋13F
<アクセス>
「東京駅」八重洲中央口4分

※2023年12月にミッドタウン八重洲に移転が決定しております。
勤務時間は: フルフレックスタイム制（所定労働時間7.5時間／日）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：550万円～ 750万円

年俸制（分割回数13回）
5,500,000円～
※固定残業時間は30時間／月、80,651円～を含む。超過分については別途支給。
※年収金額はご経験、スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。
※賞与は、ご本人・会社の業績に応じて支給。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・在宅勤務（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
・継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
・慶弔金規程
・自己啓発費支給制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度

・育児休暇・介護休暇/副業OK（一定の条件有）/資格取得
・セミナー受講など自己啓発費として年5万円支援
・コアタイムなしのフルフレックス制のため、日によって就業時間を変えるなど柔軟な働き方が可能
・月平均残業10～15時間/年間休日124日
・ベネフィットステーション会員/入居ビル内カフェ併設
・東京都情報サービス産業健康保険組合加入
・無料ウォーターサーバー
・勤続10周年でリフレッシュ休暇制度
・積立保存休暇最大40日/特別休暇
休日休暇は: 年間124日
(内訳)
完全週休二日制（土・日）祝日
夏期休暇3日
年末年始休暇6日

有給休暇
社半年経過時点10日
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→書類選考→面接（2回程度想定）・適性検査→内定

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【スタンダード市場上場／将来の役職者候補】経営企画メンバー募集／ミッションはM＆A・IR

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