- なぜ募集しているのか
- Ubieは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、
医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルスケアスタートアップです。
現在は、月間700万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジン「ユビー」と、
全国1400件超で使われる医療機関向けサービスの「ユビーAI問診」を提供しており、
2022年より米国事業も展開を開始しています。
Product Manager（toC/生活者向けサービス）は、
Ubieが製薬企業や一般ユーザー向けに提供している各種プロダクトの開発や事業化をエンジニアや医師、
デザイナーと協業しながらリードしていただくポジションです。
数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが非常に高いです。
これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、
やり甲斐と社会的意義のある重要なポジションです。 - どんな仕事か
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Ubieが製薬企業や一般ユーザー向けに提供している各種プロダクトの開発や事業化をエンジニアや医師、デザイナーと協業しながらリード＜想定される主な業務＞
・大局的・全社視点でのUbieの事業/プロダクト戦略、短期目標（OKR）の策定・更新と推進
・プロダクトロードマップの策定と優先度整理、およびその推進
・開発/デリバリープロセスや組織体制（スクラムやホラクラシーなど）、ツールの構築を始めとした事業の仕組み化/組織化の推進
・開発スクラムの運用、各種スクラムイベントの実施
・ユーザーインタビューやPoCの実施
・採用に関する業務
＜この職種の特徴＞
・主にUbieの持つ症状検索エンジン「ユビー」を通して製薬企業や生活者向けに提供している様々な機能のプロダクト開発・事業化をリードしていただくポジションです。
生活者や製薬会社などのステークホルダーにより「ユビー」を活用してもらえるために何が必要か考え、その実現を手段を選ばず推進していただきます。
・また、Ubieの目標として四半期に一度定められるOKR（Objectives and Key Results）の策定、推進の主担当を担う事が期待されます。
目標達成のため、プロダクト/マーケット開発にとどまらず、ありとあらゆる手段を検討、駆使し、事業を推進していただきます。
・事業推進のために、何をどう作り、どのような仕組み・組織で提供していくか。
どういう進め方だと組織的に最もROIが高いか。という、幅広いテーマを担うポジションです。
プロダクトの開発に留まらない、事業開発を行いたい方にぜひご応募いただきたいポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 以下のどれか一つでも該当している方
・プロダクトオーナー（PO）、プロダクトマネージャー（PM）、商品企画・サービス企画等の職種での経験3年以上
・web/IT系事業会社での事業開発（BizDev）経験3年以上
・ご自身での起業経験歓迎 ・経営戦略・事業戦略の策定・実行の経験
・新規事業創出の経験
・医療業界における勤務経験
・マネージャー/リーダー経験
・SQL等を活用したデータ分析経験
・ソフトウェアエンジニアリング、プロダクトデザイン、マーケティングの経験
スクラム開発の経験 - 雇用形態は
- 正社員 (職種により契約社員となる場合もあります)
- どんなポジション・役割か
- Biz_PdM (toC / 生活者向け事業)【Ubie Product Platform】
- どこで働くか
- 東京都中央区日本橋堀留町二丁目4番3号
日本橋堀留町2丁目ビル 6F - 勤務時間は
- ・完全フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
・リモート可。
但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。
(出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど) - 給与はどのくらい貰えるか
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600 ～ 1200万円 (税制適格ストックオプションを全員付与)
これまでのご経験と能力を踏まえ決定します。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・交通費支給
・資格取得制度
・ 副業OK
・禁煙推奨
- 就業時間中は完全禁煙（外出先も含む）
- 就業時間外については規定しないが、禁煙を推奨
- Ubieへの就業を機に禁煙する場合は禁煙外来の費用を補助
・勉強会参加、書籍購入などの会社費用負担
・お好きなPC・ディスプレイ 、お好きなお菓子・ソフトドリンクなどの会社からの提供
（会社が社員の生産性向上に最大限コミットします） - 休日休暇は
- ・週休2日制 (土曜、日曜、祝日)
・休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など
・有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与 (※)
※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。
年間14日以上の付与があります。 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接２～３回
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.REVIS-Ubie
