なぜ募集しているのか: 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、600万人の働き手の中から希望の人材が90％以上でマッチングするアプリを開発・提供しています。スポットワークという働き方を切り口に、「労働力不足」や「高い離職率」という人的課題の解決に従事して参りました。

サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには会社のブランド作りやミッション・ビジョン・バリューに基づくブランドコンテンツの制作が必要不可欠となります。その為、弊社の世界観を理解しながら受け手側が求めている内容をいち早く察知しそれをコンテンツに落としてくれるメンバーを募集しております。
どんな仕事か: BX部では主に、オウンドメディア、一部のマーケティング領域を担っています。コーポレート、サービスのブランド体験設計～実行までを一気通貫でやり、社内外のタイミーの印象、表現の一貫性に責任を持っています。
【役割】
・会社スキームを用いたブランド戦略に基づくコンテンツ制作～検証
・編集・ライティング業務
・Google Analytics等データの分析～改善

【具体的な業務内容】
・ブランド戦略に基づいたコンテンツ、プロジェクトの立案～実行
・編集、ライティング業務・プロジェクトの進行管理と結果レポート及び検証
・社内外のパートナーやメンバーとの調整及びコンテンツ、プロジェクト進行
・WEBマーケティング・市場調査などの社内外のリサーチ及びレポーティング
・Google Analytics等データの分析、改善及び企画書、レポートなどのドキュメンテーション

【担当業務例】
・「タイミーラボ」でのユーザー・クライアントに向けた記事の発信に関するコンテンツ企画～制作・品質管理
　└記事制作は3,000～5,000文字程度の記事を4~6本/月
　└クライアンワークから依頼（※一部業務を外注しております。）
・ミッション・ビジョン・（バリュー）の言語化や発信

【ポジションの魅力】
・日本最大の人手不足という社会課題に対してソリューションを提供する企業のため、社会貢献性を感じながら仕事ができる
・上場を目指している企業で貴重なフェーズで広報経験が積める
・経営戦略、ブランド戦略に紐づいたコンテンツの企画立案～実行・分析まで一気通貫して裁量を持って取り組むことができる
・事業として伸びている企業での、事業グロースに貢献できる
・プロフェッショナリティの高いメンバーと切磋琢磨しながら働くことができる
・エディター領域以外にも、BX部管轄であるブランドマーケティングやPR領域にも携わることができるので、貴重なスキルを身に付けることができる
求められるスキルは: 必須 ※書類提出のタイミングでポートフォリオのご提出をお願いいたします。

・ライティングまたは編集の実務経験がある方（3年以上）
・ビジネス上での対外的に発信するサイトや記事の作成経験

かつ以下のいずれかのご経験がある方
⑴SEO運用経験
⑵外部メディア連携などでUU/PVを伸ばした経験
⑶著名人への取材企画から交渉、実施、掲載まで一連の経験

歓迎・事業会社/メディア/制作会社での編集者/記者のご経験
・事業会社でのWebコンテンツ担当
・Webメディア運営の実務経験（戦略～効果分析まで）
・SEOの知見
・ブランドマーケティングを目的としたSNS運用経験
・IllustratorやPhotoshopでの画像加工やデザイン経験
・社内外のパートナーやクライアントとの折衝経験
雇用形態は: 正社員（試用期間：３ヶ月）
どんなポジション・役割か: ブランドエディター
どこで働くか: 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

▼アクセス
・JR・銀座線「新橋」駅徒歩３分
・都営浅草線「新橋」駅徒歩２分
・ゆりかもめ・大江戸線「汐留」駅徒歩１分
勤務時間は: 所定労働時間：8時間00分　休憩60分
フレックスタイム制（コアタイム：12:00～16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～650万円
月給制：375,000円～
※月45時間のみなし残業含む（月130,100円～）　
45時間超過分は別途支給
※前職年収考慮いたします
待遇・福利厚生は: ・社会保険　　健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・通勤交通費支給（上限：30,000円 /月）
・書籍購入補助
・セミナー費用補助
・シャッフルランチ費用補助
・チームビルディング費用補助
・ダブミー（ダブルタイミーデイ）
休日休暇は: ■完全週休２日制（土・日・祝日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リラックス休暇
■ゴールデンウィーク
■産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考（ポートフォリオの提出をお願いします。）
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一次面接
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最終面接
※面接は2回を予定（変更となる場合があります）

ブランドエディター

ブランド・プロダクトマネージャー