どんな仕事か: クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまで対応いただきます
急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、時流を捉えたスピード感ある提案を行うことが求められます。インフキュリオンコンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、クライアントと共に今までにない新たなビジネスモデルの創出を行っております。
現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、「BaaS/Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化を前提に、より日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められてくることが想定されます。そのような環境下の中、当社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。業界発展に伴い高度化かつ複雑化するクライアントニーズを捉え、クライアントのパートナーとして、新たな中核事業となるべく新規事業を成功へ導びけるメンバーを募集いたします。
また、弊社ではコンサルタントとしてのキャリア構築以外にも持株会社インフキュリオンをはじめとする事業会社側のキャリアパスも存在します。（例：インフキュリオンコンサルティングにてSenior Manager職のメンバーがグループにおけるIT統括部長を兼務等）

【具体的には】
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン
・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀行と協力して推進
・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング
・金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの決済戦略の立案や独自決済手段の導入支援
・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援

【クライアント例】
・大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど
求められるスキルは: 必須 - コンサルティングファームでの勤務経験、または経営企画や事業戦略部署等に所属しており、企画・新規事業設立などを実施した経験
- プロジェクトタイプの仕事の経験
- インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

歓迎 - 新規事業の立ち上げ経験のある方
- 事業会社で新規事業を中心メンバーとして企画・立ち上げた経験のある方
- 金融機関,ペイメント関連企業での業務推進経験
- 要件定義,業務構築などを自らが中心メンバーとして実施した経験
雇用形態は: 正社員
- 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
- 株式会社インフキュリオンは持株会社の為、株式会社インフキュリオンコンサルティングへの出向となります。
どんなポジション・役割か: 新規事業開発コンサルタント
どこで働くか: 東京都千代田区麹町5‒7‒2 MFPR麹町ビル7F

【アクセス】
東京メトロ有楽町線「麹町駅」（2番出口）より徒歩約5分
JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」（D出口）より徒歩約9分
東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線　「永田町駅」（7番出口）より徒歩10分
勤務時間は: (1)シニアマネジャー/マネジャー
→管理監督者

(2)シニアコンサルタント/コンサルタント
→専門業務型裁量労働制　（標準労働時間　1日8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 月給450,000円～（月給には45時間分の時間外労働手当として116,412円～を含む）　
　＊上記の場合、時間外手当や賞与の起算となる基本給は月給の450,000円です。
待遇・福利厚生は: - 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
- 在宅ワーク環境構築費（入社時）
- 在宅ワークサポート費用（毎月）
- 通勤手当支給
- 健康診断
- 従業員持株会
- オンボーディング/社内研修
- 全社交流イベント
- ビジネススクール通学補助
- 書籍購入支援制度
　#テレワーク推進中
休日休暇は: - 土曜日・日曜日・祝日
- 年次有給休暇（入社当月から当社規定により付与）
- リフレッシュ休暇（5日/入社月により付与）
- 年末年始休暇（5日）
- その他（慶弔休暇・特別休暇・育児/介護休暇等）
どんな選考プロセスか: 【書類選考】
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【一次面接/オンライン】
コンサルタント1名による面接、冒頭に当社から会社紹介を致します。
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【二次面接/オンライン】
コンサルタント1名によるケース面接＋通常面接
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【最終面接（対面）】
代表取締役による面接
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オファー面談（オンライン）
条件の提示と人事制度の説明、入社後の期待役割をお伝えします

＊各回質疑応答の時間を設けていますので、不明点などはぜひ面接時にご確認ください。

　#オンライン面接実施中

　#コロナ禍でも積極採用中

　#入社時期の遅延予定なし

【コンサルタント】新規事業開発コンサルタント

戦略コンサルタント