なぜ募集しているのか: 当社はまだ小さな会社（役員従業員計15名）ですが、マーケットの拡大に伴う今後の会社規模の拡大に備えるため、まずは経理業務において人材を募集することになりました。
どんな仕事か: 主に経理として、以下のような業務を担当いただきます。
・会計ソフトへの仕訳入力や証憑類のファイリング、
・月次及び年次決算
・入金処理、出金処理
・その他の間接部門業務(余裕があれば)
【具体的業務内容】
経理業務としては、
売上計上、売上認識基準に基づく売上繰延べ、給与仕訳、給与明細発行、受取請求書処理、固定資産計上と減価償却費計算、借入金利息計算、前払費用処理、小口現金処理、支払処理、入金処理、月次決算と月次決算報告書(BS,PL,部門別業績)作成、税務調査対応、その他経理業務全般をご担当いただきます。
また、所属する部署は「経営管理部」という名称で、経理以外にも人事、総務、法務、ITなど、間接部門全般の業務を担当する部署ですので、場合によっては経理以外の業務をお手伝いしていただくことがあります。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須経理・財務の実務経験3年以上

歓迎日商簿記２級程度の知識
資金調達の経験
会計士や税理士の資格
IPO業務にかかわった経験
会社法に関する事務経験
社会保険に関する事務経験
会計監査対応経験、税務調査対応経験
会計関連のシステム導入経験
MS Excelの上級スキル
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営管理部の経理担当スタッフ（レポート先は経営管理部長）
どこで働くか: 東京都（在宅勤務制度もあります）
勤務時間は: フレックスタイム制　コアタイムなし　標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 月給制（月給333,334円～415,834円、年収換算400万円～499万円）
待遇・福利厚生は: 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
在宅勤務手当
賃金締切日：月末、賃金支払日：翌月２５日
昇給：年１回の上司との面談により決定
賞与：なし
退職金制度：なし
定年制：あり（６０歳）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
会社が定める年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 応募
↓
カジュアル面談 or 一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定

#入社時期は相談可能

経理(メインは経理ですが、余裕があれば人事、総務、法務、ＩＴ、等もお願いすることがあります。)

経理