- どんな仕事か
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■職務詳細：
・情報セキュリティや個人情報保護に関する基準の整備（事業環境の変化やリスク評価を踏まえた管理策の採否の検討および文書の計画的・機動的な改廃）と全社業務への適用の推進
・個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の運用・継続的改善
・情報セキュリティリスク低減のためのITソリューション（資産管理、ID管理、モバイル管理、権限制御、ログ管理、侵入防御・検知等）導入における運用手順の策定
・情報セキュリティインシデント対応（関係各署との連携・再発防止策の検討・経営陣への報告等）
・サイバーセキュリティ対策・内部不正対策・ヒューマンエラー対策等のモニタリング活動の計画と実施
■働き方：
・ワークスタイルは基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨しています。また、一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能です。
・マンスリーフレックス制により1か月単位での労働時間管理をしているため、始業時間や終業時間の縛りはなく、周囲との連携や自身の都合に合わせて柔軟な時間調整が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
(1)個人情報保護マネジメントシステム(PMS)の事務局のご経験
(2)BtoCで個人情報を扱う事業（Data Controller）でのご経験
(3)法制度の変更・社会情勢や消費者の意識の変化・ITの進歩などの諸環境の変化に適応した内部規程の整備ができる方
(4)情報セキュリティマネジメントによってビジネスの発展に貢献したい方歓迎 ■歓迎要件
(1)情報処理安全確保支援士(試験合格)、情報セキュリティマネジメント検定などの資格をお持ちの方
(2)ITシステムまたは業務プロセスに対する情報セキュリティリスク分析もしくは監査のご経験
(3)情報セキュリティソリューション導入の立案・要件定義・社内調整 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
■休憩時間：60分
■時間外労働：有
■残業時間：30時間想定／月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～950万円
- 休日休暇は
- ■休日：2022年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30～1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 - どんな選考プロセスか
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■選考フロー：書類選考・1次面接(現場責任者・現場部長職)→最終面接（事業部長）→条件面談（人事）
※状況に応じて選考回数が変更、途中リファレンスチェックを含む場合がございます。
※Web適性検査実施の可能性あり
■選考ポイント：ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。適性に応じて弊社グループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。
■選考期間：書類提出から最終内定まで、3週間程度となります。
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.JBKG-JKY-6
