どんな仕事か: グローバルガバナンス構築支援コンサルタント
海外子会社をめぐる不正や法令違反がグループ経営にもたらすインパクトがますます高まっています。また、M&Aや合弁会社の増加は、現地事業に対するコントロールを一層シビアなものにしています。こうした状況を踏まえ、海外子会社に対するガバナンスの強化は投資家をはじめとする外部ステークホルダーが高い関心を持つテーマとなっています。本業務では、現地拠点の現状調査や内部監査のみならず、グループ本社として採るべきガバナンス強化／グループ管理のための施策の立案と実行を支援します。更に、日本企業の海外事業進出や撤退・再編、地域統括会社の設立など海外事業の主要イベントへの適切な対応を実現し、グローバル展開と戦略実行に伴うリスク最適化を支援します。

プロジェクト事例
・グループガバナンスの再構築支援
・海外地域統括会社機能の構築／機能強化支援
・海外事業進出／拠点設立に伴うリスク最適化支援
・海外M&A／統合に伴うリスク低減支援
・海外拠点の清算・撤退・再編に伴うリスク管理支援
・海外事業進出先の事業環境に関わるリスク分析・調査支援
・グローバルサプライチェーンにおけるリスク最適化支援
・海外子会社不正／不祥事防止体制構築支援
・海外子会社のモニタリング支援　等
求められるスキルは: 必須必須要件（下記いずれも必須）
・グループ経営、子会社管理、海外事業等に対する課題意識や知見のある方
・事業管理、事業企画、リスク管理・内部統制、経理・税務、法務・コンプライアンスのいずれかに関わる関心や知識のある方
【Manager以上の候補者の場合】
・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制　※採用区分によって違いあり
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1549万円
待遇・福利厚生は: ◆昇給年1回、賞与は業績賞与
◆通勤手当
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、退職金制度（在籍2年以上）、マッサージルーム（東京事務所内、施術費用：30分、500円）、各種サークル・クラブ活動
◆時短勤務制度
休日休暇は: 土曜日・日曜日・国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日、有給休暇（初年度10日、最大年20日）、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考、面接2-3回

グローバルガバナンス構築支援コンサルタント

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