なぜ募集しているのか: 弊社は、2017年の創業以来、研究開発や医療AIプロダクトの開発に注力してきました。
2023年は、全国の顧客（医療機関）に対するプロダクトの本格的な拡販・サービス提供を進めております。
特に、2023年9月にはアルツハイマー型認知症病の疾患修飾薬（レカネマブ）が日本でも正式に承認され、それに伴い、本格的な認知症治療や予防医療の広がりが見られる歴史的な転換期を迎えています。
その中で、認知症へのデジタルヘルスソリューションのリーディングカンパニーとして、顧客である医療機関や企業、その先の生活者や患者様に貢献できる機会が広がっています。
顧客や市場要求事項を適切にプロダクトに実装するため、プロダクトマネージャーを新規に採用し、事業を飛躍的に成長させることを目指します。
どんな仕事か: 事業目標の達成に向けたプロダクトの開発計画や、顧客が感じている具体的な課題に対応するための、
戦略的なプロダクトの立案、カスタマージャーニーに沿ったプロダクトラインナップを作っていただきます。
▼プロダクトマネージャーの役割
顧客や市場要求を適切にプロダクトに実装することが主な役割です。
事業目標の達成に向けたプロダクトの開発計画や顧客が感じている具体的な課題に対応するための、戦略的なプロダクトの立案、カスタマージャーニーに沿ったプロダクトラインナップを作っていただきます。

プロダクトマネージャーとして、主に4つの役割を期待しています。
[雇入れ直後]
(1)　事業戦略に沿ったプロダクトの開発計画の策定
(2)　プロダクトの要件定義と設計、開発プロセスの管理
プロジェクトの円滑な進行と目標達成に導きます。
(3)　プロジェクトの進捗管理と品質保証
プロダクトの開発スピードと品質向上を目指します。
(4)　ユーザーのフィーとバックを反映した改善案の提案と実施

■現在の課題
・顧客要求事項（要件）の整理
プロダクトの開発スピードを上げる
・プロダクト開発プロセスを整備
役割とプロセス定義を整備し、明確化する

[変更の範囲]
会社の定める業務

▼当ポジションにおける魅力
・ヘルスケアプロダクトや医療機器プログラム（SaMD）という新たなサービスにおけるフロントランナーとして、市場が急拡大する刺激的なステージで、プロダクトマーケティングの側面から新しい市場を作り上げていくことができます。
・新薬登場で盛り上がりを見せる認知症の医療エコシステムに貢献することで、新しい「幸齢社会」の実現に貢献することにやりがいを感じることができます。
・代表や事業企画メンバーとともに新規事業にも携わることができ、経営陣、事業開発メンバー、プロダクトメンバー、研究開発メンバーとの連携や、事業課題の解決、プロダクト開発の検討などを幅広く経験できます。

▼キャリアアップ・キャリアパス
ご入社後は、期待する4つの役割に着手して進めていきます。
将来的なキャリアステップとしては、プロダクトマネージャーとしての役割変化や、プロダクトの横断管理やサービス全体設計（サービスデザイン）、事業開発など上位ポジションへの異動も可能です。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験
・開発ディレクション、または、開発案件のプロジェクトマネジメント経験（1年以上）
・IT製品のプロダクトマネジメント経験（1年以上）
・SaaSサービスの要件定義・開発経験（1年以上）
・ユーザヒアリングや現場ヒアリングをもとにミニマム要件の取りまとめ経験
・プロトタイプや模式図等でステークホルダーと要件の調整をした経験

歓迎・事業の立ち上げやグロースに深く関わった経験
・Webサービスの開発経験
・Webサービスのディレクション経験
・医療領域のITサービス要件定義
・プロダクトマネージャーとしての業務経験
・UI/UXデザイン
・プロダクトデザイン
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: [雇入れ直後]
東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4階
※リモート可

[変更の範囲]
なし
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00~16:00)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：504万～696万
月給：420,000～580,000円
基本給： 310,751 円～429,132 円　45時間分のみなし残業代 109,249 円～ 150,868円
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
待遇・福利厚生は: ●社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
●在宅勤務制度
●時差出勤制度
●書籍購入制度
●Link JAM（年4回）
●部活動支援制度
●服装自由
●その他制度導入準備中！
休日休暇は: ■休日／休暇：年間休日120日以上
　●土日・祝日
　●年末年始休暇
　●夏季休暇
　●有給休暇（試用期間終了後2日付与！）
　●産前産後・育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※内定までオンラインで面談いたします。

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プロダクトマネージャー

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