- どんな仕事か
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1. ローカル市場向けのコンテンツ戦略を特定、開発、実施する
2. 市場向けのアプリ内音楽コンテンツの企画とローカライズ
3. コンテンツ消費に関するデータとパフォーマンスの指標を分析し、段階的な変更を実施してアプリ内コンテンツの全体的なパフォーマンスを向上させる
4. トレンドのコンセプトを特定し、キープロデューサーや各マーケットのタレントとコミュニケーションをとる
5. 音楽チームのためのドライブ製品とUI / UXの機能強化
6. 音楽コンテンツ上のイシューの拡大とトラブルシューティングを容易にする
7. 音楽CMSを管理し、日々のコンテンツ管理でGlobal Music HQチームと協力する - 求められるスキルは
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必須 1. ミュージックプログラミング/コミュニティ管理/メディア/マーケティングの2年以上の経験
2. 音楽のジャンルへの深い理解、マーケットの音楽トレンドに対する洞察力
3. 優れたプロジェクト管理、分析的および組織的スキル
4. ローカルの音楽業界との強いつながり
5. デジタルミュージックのエコシステムに精通している
6. データを使用したコンテンツパフォーマンスに関するレポート作成に精通歓迎 1. 異なるタイムゾーンでの多国籍なパートナーとの共同作業の経験
2. ニューメディア、ハイテク、エンターテインメント業界の現状と発展への理解
3. 急速に変化する、実践的な作業環境での作業経験 - 雇用形態は
- 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 - どんなポジション・役割か
- ミュージックコンテンツスペシャリスト
- どこで働くか
- 東京都新宿区：ByteDance日本支社
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生は
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■昇給年2回（4月、10月）
■賞与年1回（4月）
■交通費（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■私服勤務可
＜成果を出せば、海外オフィスでの研修に参加するチャンスも！＞
特に業績のよかった社員は、海外オフィスに研修に行くことができます。海外オフィスの中には3食利用できる食堂やビル内の寮が完備されているところも。「社員を大切に充実したい」という思いから、働きやすい環境が整っています。こうした環境で新たな知識を吸収し、日本でのビジネスにも活かしていきましょう。 - 休日休暇は
- 土日完全休暇制度
日本のカレンダーに準ずる - どんな選考プロセスか
- 応募⇒人事面接⇒現場面接複数回⇒人事面談⇒内定⇒入社
掲載期間19/05/26～19/06/08
求人No.BYTE--Non-Music
