なぜ募集しているのか: 創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスも拡大していく方針です。自社製品「BI21（ビジネスインテリジェンス）」のプロモーションに注力するため、新たなメンバーを募集します。

【自社製品データ分析ツール「BI21」】
WEBとExcelを連動させることで、社内に存在する様々なExcel業務の改善からデータ分析までをワンストップで実施できるようになります。お客様の業務フローに沿ったカスタマイズができ、費用を抑えたプランからスタートできるので、ユーザーの評価も非常に高いことが自慢です。

【主な顧客】
業界問わず活用できるので、全国各地の銀行・製造・商社・流通・エネルギー・サービスなど様々な業界の大手～中小企業様と取引しています。
どんな仕事か: 様々な業種のお客様に向けて、Excel業務効率化ツール「BI21」をご提案します。
※ご経験・ご希望により業務範囲を決定します。
既存の主要顧客をフォローしつつ、新規開拓を行います。
▼展示会出展の企画・運営
▼顧客の業務課題をヒアリング
▼社内SEと打ち合せ、BI21での解決方法を検討
▼提案・デモ、受注
▼追加機能の設計・開発（実務はSE）
▼導入・アフターフォロー、アップセル

変更の範囲：会社の定める業務（営業部門内）

定期的に展示会を開催し200～300社との繋がりが生まれます。
営業部内のメンバーやエンジニアとも協力しながら、顧客が求める需要に最適な提案方法を探っていきます。
受注から導入までは平均3～6ヶ月程度、1回のプロジェクトは数百万～数千万円規模です。
「つくったら終わり」ではなく、より良いサービスを提供していくため、
お客様の課題・ご要望に応じてカスタマイズを行い、最適なサービスを提案する面白さを味わえます。

まずは先輩と一緒に既存顧客を担当し、仕事の流れ、弊社のこと、製品の特長、顧客のことなど徐々に仕事を覚えてください。3ヶ月～半年ほどで業界の知識、技術も身についてきます。
業績も、個人での目標ではなく、チームでの目標達成を目指すスタイルです。

【営業　30代】
自分のアイデアを活かしお客様の業務改善ができる仕事に興味を持ち入社しました。SEと意見を出し合い、提案を考えていくのは難しいですが面白いですし、お客様から「いいね！」と言っていただけた時はとても嬉しかったです。入社1年目で担当したお客様とのお付き合いが今でも続いており、長く信頼関係を築いていけるのもこの仕事の魅力です。

【キャリアプラン例】
まずは営業メンバーとして、お客様との信頼関係を構築いていき、自分の担当プロジェクトを拡大していきます。
役職がついたら部門のメンバー管理、予算管理、部門全体の管理、営業戦略の立案・実施、事業計画の立案なども行います。

成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。
30代で管理職に昇進した方もいます！

【営業部門メンバー構成】
BI部門2名（30代前半～40代後半）
チームで目標を達成するスタイルなので、年齢・役職に関係なく意見を出し合える環境です。
経験が浅くても、先輩社員がしっかりサポートしますので、成長できます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須営業経験（業界・商材・経験年数は不問）

歓迎下記ご経験がある方は歓迎します(いずれも業界・経験年数不問)
・無形商材の提案経験
・展示会出展の企画・運営経験
・IT業界での就業経験

【求める人物像】
・完成したものを売るのではなくアイデアを活かした企画・提案がしたい方
・IT業界に関心がある方
・お客様と長くお付き合いできる営業がしたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
※転勤なし
※エンジニアの約8割が在宅勤務をしております
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
※フレキシブル出勤制度あり、勤務間インターバル制度あり

フレキシブル出勤制度：
1日ごとに出社時間を8：00～10：00の間で選べます。
例）8：30～17：30、10：00～19：00など
給与はどのくらい貰えるか: 月給：287,000円～429,000円
※固定残業代：63,000円～93,000円/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※想定年収400～600万円
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

【年収例】
30歳／490万／入社5年目／グループリーダー
35歳／580万／入社7年目／課長
45歳／770万／入社17年目／部長
待遇・福利厚生は: 交通費：月3万円まで支給
昇給：年1回(5月)
賞与：年2回(7月、12月)

社会保険制度完備
出張手当
在宅勤務手当
慶弔見舞金
結婚・出産祝金
ジョブローテーション
資格取得報奨金
各種研修
・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等）
定期健康診断
健康保険組合提携施設利用等
リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■ボランティア休暇
■有給休暇
どんな選考プロセスか: ［1］書類選考
［2］1次選考(面接)　※採用担当者、営業メンバー
［3］2次選考(面接)　※マネージャー　
［4］内定

内容：当社のご紹介、お任せしたい業務、ご希望の業務、活かせるご経験・強み、当社求人でご興味を持っていただいた点、志望動機　など

※Web面接、対面どちらでも可
※状況により選考フローが変更になる場合があります
※適性検査を受けていただく場合があります

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【東京】法人営業／Excel業務効率化ツールの提案◎部門メンバーの8割は業界未経験からスタート

営業（法人向け）