なぜ募集しているのか: 私たちフリークアウト・ホールディングスは、『人に人らしい仕事を。』というMissionを掲げ、
圧倒的な技術力と、世界に手を広げたビジネス基盤をベースに人が思いもしなかった、Freak Out （度肝を抜かす）レベルのことをコンピュータに任せることで、
新たな産業を創出し、人に創造的な仕事を提供することを使命とし、国内外で事業を展開しております。

弊社では現在、ブランド広告主が安心して且つ効果的に広告を配信できる自社プロダクト「GP」を開発・提供しており、事業拡大に向けて一緒にミッションを実現してくれる仲間を募集しています。

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「GP」とは・・・独自の高い動画解析技術を用いた動画プラットフォーム上での動画広告配信の最適化（新世代の動画コンテクスチュアルターゲティング配信）により、従来よりも高い配信効果とブランドリフトの向上を実現することが可能なプロダクト
どんな仕事か: ブランドセーフティを実現するプロダクトを開発する新規事業のアカウントエグゼクティブ
▼どんな仕事？
主に広告代理店や広告主などに対し、マーケティング課題の抽出から自社プロダクト「GP」を用いた施策の戦略立案/提案/販売を行い、
広告効果の最大化とブランドセーフティの実現に向け伴走します。また、本質的にはプロダクト自体の成長が事業拡大に繋がることから、
社内のエンジニアとも連携し、チームでプロダクトの成長を目指します。

【具体的な業務内容】
・自社プロダクトや自社データの特性、マーケット状況等を基礎とした、販売戦略の組み立ておよび遂行
・代理店またはクライアントのマーケティング施策への戦略立案/提案/販売
・キャンペーン結果や様々なデータを駆使した、資料作成、コンサルティング
・チームへのマーケットニーズやビジネスチャンス等の共有、それらへの対策の構築
・営業パイプラインの構築、メンテナンス
・売上予測および実績の報告

▼どんな人と関わるか
社内：主に、アカウントマネージャー（広告配信設計・運用）やエンジニアなど

社外：主に、広告代理店の担当や企業の広報/マーケティング担当など

▼どんな環境か
・20代中盤～30代がメイン、組織はプロダクトセールス3名、アカウントマネージャー1名で構成
・ネット広告代理店など経験者も在籍
・新規事業の参入タイミングの先見性や確度、意思決定の早さ、これまでの新規事業開発で培ったノウハウを活用できる
・少人数精鋭のため、兼務も含めメンバー全員で組織運営を実施

▼やりがいに感じること
・ターゲティング広告が規制や限界を迎える中、新しいターゲティングをテクノロジーベンダー側として理解できる
・上記の点から、広告業界における自身の市場価値の形成を実感できる
・事業成長/企業文化の醸成など、会社としての成長に携わることができる
求められるスキルは: 必須 ■広告経験者
・インターネット広告のセールス経験（目安2年程度）
・第二新卒（社会人1～3年目程度）も可

歓迎・広告テクノロジーや関連テクノロジーの総合代理店に対しての販売経験、実績
・動画広告の販売経験、実績
・フルマネージド広告の販売経験、実績
雇用形態は: 正社員（雇用元：株式会社フリークアウト・ホールディングス）
※試用期間3か月（試用期間中は有給使用不可。それ以外は同条件です。）
どこで働くか: 東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント
※現在は在宅勤務の選択可能 / 今後に関しましては未定となります

※最寄駅
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩2分
都営地下鉄大江戸線「六本木駅」徒歩5分
勤務時間は: 10:00～19:00（うち休憩1時間）
※前後1時間の時差出勤可能
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞
500 ~ 800万円
　月給：416,666円～ 666,666円
月給内訳
　基本給　　　：308,261 円～493,236円
　固定残業手当：時間設定支給 45時間00分　108,405～173,430円
※上記年収はあくまで想定です。
※上記年収は45時間分の残業代を含みます。
（超過分は別途支給）また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。

■昇降給：年2回

■賞　与
年2回（5月末、11月末／対象在籍期間あり）
※賞与は業績連動賞与になります
待遇・福利厚生は: ■手　当
通勤手当
ランチ手当（適用条件有り）

■福利厚生
部活動
オンラインプログラミング学習サービス無料受講
オンライン英会話サービス一部会社負担
服装自由
副業可能
フリースナック
フリードリンク

■各種保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
休日休暇は: ■完全週休二日制（土・日）・祝日
■有給休暇
■年末年始休日
■夏季休暇（3日程度）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（勤続 3 年目で 3 日間、勤続６年目で 5 日間の有給休暇を付与）
■バースデー休暇（誕生月に使用できる有給休暇を 1 日付与）
■セルフケア休暇
どんな選考プロセスか: ■書類選考
↓
■2～3回のオンライン選考
↓
■内定

※選考は全てオンラインで実施可能です
※選考においてはなるべくスピーディーに行います
※面接日時等は考慮しますので、ご相談ください

#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能

【新規事業】ブランド企業の広告支援／動画広告の新規プロダクト・ソリューション営業／海外展開・連携

営業（法人向け）