- なぜ募集しているのか
- A'alda Japan株式会社は、「Pet to Partner 人とペットが幸せに暮らせる社会を作る」をパーパスとして掲げ、2019年4月にシンガポールで創業したAnimal Health Tech 企業です。
獣医療へのアプローチだけでなく、ペットライフの充実にもアプローチすることで、人と動物が幸せに暮らせる世界を作っていくことをミッションとしています。
CEOは現在10頭の動物と暮らしており、動物の良き理解者として、法的・社会通念的に「モノ」 として 扱われているペットを、「パートナー」として認められる社会を実現することを目指しています。
その中でも当事業部は、社内でも直接的に収益に関わる重要な部門をになっており、人材紹介事業、マーケティング支援事業、SaaS事業の3事業を展開しています。今後はSaaSプロダクトだけでも、5年間で国内動物病院30％のシェアを取りたいと考えており、組織としても30-50名までの拡大の可能性があります。
当ポジションは、事業規模の拡大に応じた事業統括部の人員増強に加えて、初期メンバーとして組織づくりや仕組みづくりにも携わっていただきたいと考えています。 - どんな仕事か
-
当事業部が展開をしている３事業部のミドルオフィスの採用広報ポジション、企業情報発信や採用担当者として、ミドルオフィスのポジションから事業の成長を支えていただきます。■ 業務内容
当事業部が展開をしている３事業部の採用広報ポジション、情報発信などを通し、企業PR活動・採用活動等に携わっていただき、ミドルオフィスのポジションから事業の成長を支えていただきます。
(1)PandA’a（パンダ）キャリア（人材紹介事業）：https://pandaa-career.jp/
(2)PandA’a（パンダ）マーケティング：https://pandaa-marketing.jp/
(3)vet360・統合型クラウド電子カルテ（SaaS事業）：https://aaldavet360.com/jp/
業務詳細
【広報業務】
・企業PR活動
-広報プランの企画、実行
-プレスリリース対応
-各種ホームページの更新
-SNS（X・Instagram・TikTokなど）での情報発信
・インナーコミュニケーションにおける課題や個社、事業ごとのニーズのキャッチアップ
・社内広報におけるスコープとプライオリティの明確化
・社内広報の方針および計画立案
・計画に基づいた施策の実行
- 社内イベントの企画および実施
- 社内報の企画、制作、発行
- 自身での執筆、社内依頼等のディレクションを含む
・人事部門と連携した社内エンゲージメントの可視化
【採用業務】
・採用施策の企画立案
・各種求人媒体の選定～運用
・媒体用写真の撮影、選定
・求人原稿の作成
・応募対応
・面接対応
など
▼キャリアパス
創業期の為、今後は当社のコア人材としてキャリアを描けます。
採用広報のマネジメントとしてご活躍頂くことや、希望があれば、セールスやマーケティングなど部署をまたいでキャリアパスを描くことも可能です。
▼ポジションの魅力
◼️裁量の大きさ / 組織づくりに携わることが可能
現在、当ポジション専任の正社員メンバーはおらず、1人目の採用広報の募集です。
既存施策の枠にとらわれることなく、自身のプランニングで新しい採用広報のスタイルを作っていただくことができます。
◼️スピードの速さ
本社はシンガポールですが、本社CEO直下の組織となる想定です。確認作業などについてもスピード感を持って進めていただくことが可能です。
◼️様々なチャレンジが可能
これまで当社は、創業5期目にして46億円以上の資金調達を行っております。当ポジションは当社の主力事業におけるミドルオフィスのサポートを担うため、様々な施策にチャレンジいただくことが可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・事業会社での社内広報の経験３年以上
・採用実務の経験３年以上歓迎 ・広報戦略の企画立案・実行経験
・採用戦略の企画立案・実行の経験
・ビジネスレベル以上の英語力
■求める人物像
・"Pet to Partner"という理念に共感する方
・自らの役割に問わられず、意思を持って業務を推進できる方
・多様性を尊重し、寛容で柔軟な姿勢を大切にしている方
・行動力があり、周りを巻き込んむことに長けている方
・コミュニケーションを通して良好な関係構築ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒105-0004 東京都港区新橋6-11-8 PORT ONE SHIMBASHI 3F
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩時間：60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
550-800万円
月給：458,334円～
※固定残業時間は20時間／月、61,938円を含む。超過分については別途支給。 - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・リモート勤務可能 ※フルリモート勤務不可
・副業可能（応相談） - 休日休暇は
- ・週休2日/祝日
・入社半年後に年次有給休暇付与
・夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇あり - どんな選考プロセスか
-
【選考フロー】
書類選考→面接2-3回を想定
※オンライン面接可
掲載期間23/12/14～23/12/27
求人No.MVLLW-011
