- なぜ募集しているのか
- 【募集枠：1名】
ブランディング強化に向けた増員です。ブランド戦略部ではこれまでは1名の広報担当者が「事業広報・コーポレート広報・インナーブランディング」の全領域を担っておりましたが、領域を分けて専任とすることでこれまで以上にコーポレート広報・インナーブランディングにも注力していける状態をつくることが今回の採用背景です。 - どんな仕事か
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ブランド戦略部において「コーポレート広報・インナーブランディング」担当として、同社のビジョンを軸としたコーポレートブランディング設計から対外コミュニケーション・またカルチャー醸成を目的とした社内向けのイベント/メディア運営を中心に担当いただきます。
【お任せしたいミッション】
1.コーポレート広報
同社のビジョンを軸に、「労働力不足解決といえばうるる」というブランディング・認知獲得がミッションとなります。
喫緊の社会課題である労働力不足解決に際し、各種メディアがこのテーマを取り扱う際に「まずはうるるに聞こう」という状態になることを目指します。
2.インナーブランディング
社員全体が会社の方向性・戦略を正しく理解し自分ごととして捉えられる状態を目指し、ストーリー設計から各種施策を通じて浸透を行います。
また全社行動指針や独自の組織開発理論を体現していけるよう、イベントやオウンドメディアを通じてより強いカルチャーを醸成していくことをミッションとしています。
【具体的な業務】
1.コーポレート広報
・メディアコミュニケーション
・プレスリリースやニュースレター作成
・SNS発信（政策や関連ニュースへの意見、うるるアカウントならびに代表SNSの戦略設計
・労働力不足の実態と解決に触れたオウンドメディア・ブログの企画/立ち上げ/運用
・業界カンファレンスやイベントへの参加や登壇設計（代表が登壇予定）
・カルチャーに関するブログ発信
2.インナーブランディング
・各種社内イベントの企画/運用
・社内報の企画/推進（実施検討中）
・その他、カルチャー醸成を目的とした施策企画と実行
※業務ボリュームはコーポレート広報とインナーブランディングで5：5のイメージです。
【ポジションについて】
・同社うるるグループにおけるコーポレート広報・インナーブランディングを通じた「ブランド」づくりと社内外への発信を行います。
・社外への発信による認知向上活動の前段階となる「自分たちは何者なのか？」というブランドづくりから始めることができ、本質的なブランディングを学びたい方にとっては最適な環境です。 - 求められるスキルは
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必須 下記すべてを満たす方
・PR経験：1年以上（プレスリリース作成・メディアリレーション・取材対応など）
・インナーブランディング業務経験
（社内報作成/社内イベント企画経験等）
・社内外問わず、ホスピタリティに溢れ細やかな対応が得意な方歓迎 ・採用業務経験
・コーポレートブランディング経験
・MVVの浸透経験
・社内外複数のプロジェクトやステークホルダーをマネジメントできる方。募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリアを形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（うち休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：440万円～650万円
＜内訳＞
月給：24万円～34万円＋残業代を月30時間と仮定（残業代は1分単位支給です）
※前職給与、経験・能力を考慮します。
昇給：年2回（4月、10月）、賞与：年2回（4、10月：1回あたり基本給1ヶ月がベース※業績評価により上下あり）、交通費支給（月額上限5万円） - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、成長支援制度、社内公募型ジョブリクエスト制度、ヤクルト製品1日1本無料、リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備、時差勤務制度、在宅勤務トライアル制度
- 休日休暇は
- 【年間休日数：128日】（2020年度実績）
完全週休2日制（土日祝）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇制度（年40時間まで時間単位取得可）、育児休業（3歳まで応相談）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）、こども休暇（お子様のイベントや病気の時に使用できる休暇※無給・10日/年）、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度） - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次選考（株式会社うるる 取締役 CCO、ブランド戦略部 部長）
※オンライン
↓
最終選考（株式会社うるる 代表取締役、株式会社うるる 取締役 CCO）
※最終面接はご来社いただきます。
※最終面接前にカジュアル面談のお声掛けをさせていただく場合もあります。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間24/04/09～24/06/03
求人No.ISLA-20220824
