なぜ募集しているのか: 事業拡大に向けた募集
どんな仕事か: 「長期的な人材育成パートナー」として企業・学校・公的機関などにオンライン研修サービスの受注から研修教材の開発、研修システムの導入、研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題に対し、一気通貫でのトータルソリューションを設計・提案していただきます。

自社の教材制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスをカタチにしていきます。
「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとに、中長期的なパートナーとしての伴走をしていただきます。

【新規案件と既存案件の割合】
既存顧客・案件が約80％ほどです。
新規顧客の獲得については展示会やWEBセミナーからの反響や既存顧客（大手企業）の他事業部・関連会社への横展開、クライアントによる紹介などから獲得していただきます。

【営業先】
■法人企業の人事部門・営業部門(大手多め)
■情報システム部門・法務部門など
■文教領域（国立・私立大学、専門学校など）や官公庁などの公的機関

【提案内容例】
■様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでの研修提案
■研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるコンテンツの提案
■自社開発のラーニング・マネジメント・システム（LMS）の導入により、研修や受講生の管理、受講促進を一元化し、人事部門の工数を削減するための提案
求められるスキルは: 必須【必須要件】
下記どちらかの経験がある方
■大手向け法人営業経験
■人事向け法人営業経験

歓迎【歓迎/尚可要件】
■IT/SaaS商材の営業経験
■集合研修業界での営業経験
■事業戦略、人事戦略を踏まえた提案の経験がある方

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
待遇・福利厚生は: ■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■残業手当
■育児休暇制度
■数週間～1ヶ月、時間単位有給
■同社eラーニングシステム無料受講可能
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■書籍購入支援制度
■育児休暇
休日休暇は: 年間休日124日
■完全週休2日制（土日祝）
■5時DAY
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有休休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■リフレッシュ休暇
■研修休暇など

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営業（法人向け）