どんな仕事か: 鉄道事業者様やその関連事業者様に対し、鉄道インフラの各種システムの提案活動、契約締結、納期フォロー等の顧客直接営業活動をお任せ致します。
■職務内容：
鉄道事業者様やその関連事業者様に対し、鉄道インフラの各種システムの提案活動、契約締結、納期フォロー等の顧客直接営業活動をお任せ致します。また、鉄道事業者の新たな事業領域に対する提案活動も担っていただきます。

・技術部門と連携した顧客への提案活動、見積提出、受注、納品(竣工)までの一連の営業業務
・鉄道事業者の新規領域への提案、実需化業務
・鉄道事業者との新規技術開発（共同研究）対応業務　など

鉄道車両用電機品シェアは国内トップであり約60%を誇ります。
また鉄道の「走る」「止まる」「制御する」を1社で実現できる国内唯一のメーカーでもあります。
鉄道業界においてもカーボンニュートラルが加速しており、脱炭素社会に貢献することができるため社会貢献性の高い業務です。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験をお持ちの方
・Word／Excel/Power Point 等パソコンスキルをお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※年齢・経験・スキル等に基づき、同社規定により決定します。詳細は選考を通じてお伝えします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：処遇設定より支給する場合あり
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育制度あり

＜その他補足＞
■出張手当、単身赴任手当
■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東）
■スポーツ施設
■給食費補助
■住宅融資
■団体生命保険
■財形貯蓄、社員持株
■選択型福利厚生制度：年間支給ポイント（83,000円相当）の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）
どんな選考プロセスか: ・書類選考→1次面接→適正検査＋最終面接→内定

※筆記・web試験あり
※実施タイミングは変動することがあります。

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