- なぜ募集しているのか
- 観光地ビジネス拡大のため。
当社の観光地向けプリントシール機は、トップシェアを誇っています。
プリントシール機で、すでにある観光地のアカウントを活用した全く新しいWebサービスを企画し、
観光に特化した新しいコミュニケーションの場を創造していきます。 - どんな仕事か
-
当社の会員制Webサービスの付加価値向上と、2～3年後を視野に入れた新サービス開発。「クリエイティビティ×エンジニアリングでワクワクする遊びを創造する。」をビジョンに事業展開
■仕事内容
ネットワークコンテンツ（NCS）開発チームのマネジメントに従事していただきます。
自社コンテンツの「ファミプリ」という観光地に特化した会員制Webサービスの開発を行っていただきます。
具体的には、既存サービスの改善や新サービスの企画をプランナーと一緒に練っていただきます。
その後、要件定義、設計、実装、テストを実施いただきます。
当社のエンジニアはクリエイターでもあります。
プランナーが企画した内容をユーザー視点で価値ある内容となっているか一緒になって考えることはもちろん、エンジニアが企画自体を提案していくこともあります。
■チーム構成
チーム：NCS開発課
チームメンバー：5名（責任者：1名、40代：1名、20代3名）内女性2名
■開発環境
・開発言語：Laravel（PHP）/Vue,Js
・DB：MySQL Server
・インフラ：AWS/Docker
■開発の特徴
★新商品の企画や、新サービスの企画・開発に携われる！
2019年に参入したプライズ機事業は、当社のエンジニアが起案者です。
★転勤なし、退職金あり、定年後再雇用！
★ワークライフバランスがとりやすい、アウトプット重視！
年間休日125日、有給消化率80％、平均残業時間12.6時間、育休取得率・復帰率100％
◎やりがい
ユーザーの反応を直に見ることが出来る（プログラマー）
自分のアイディアが形になること（電気エンジニア）
裁量大きく、挑戦できること。 （機械エンジニア）
◎弊社に入社した理由
・自分の意見を発言しやすい環境
└新入社員の意見でも積極的に聞いてもらえるため、入社してすぐ「自分もチームの一員である」というやりがいを感じることが出来る
・アットホームな雰囲気が働きやすい
└1週間に1度、自分の興味を抱いていることについて発信できる場を設けていて、一緒に働く先輩や同僚の人柄を知る機会にもなり、なじみやすさや働きやすさにつながっている
・挑戦できる社風・仕事と家庭の両立
└結婚・妊娠・出産を経て現在は子育てをしながら時短勤務をしていますが、周りの方々がフォローしてくださるおかげで 仕事と家庭の両立ができていると感じている
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・プロジェクトリーダーのご経験
・Webの開発・運用経験歓迎 ・マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 管理職として、マネジメントに従事いただきます。
- どこで働くか
- 大阪オフィス/大阪府大阪市西区江戸堀1丁目10番1号肥後橋第21 松屋ビル5階
奈良本社/奈良県橿原市十市町7
※希望勤務地を選択いただけます - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間1日8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600万円～800万円
月給：40万円～53万円
※役職手当6万～8万円含む
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・出張手当（半日1,500円）
・宿泊手当（固定：首都圏12,000円/地方10,000円）
・引越し手当：入社に伴い、引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。
・福利厚生倶楽部 - 休日休暇は
- 年間休日日数125日
■完全週休2日制（かつ土日祝日）
■夏期休暇（公休3日+計画有給2日）
■年末年始（12/29～1/4 内1日計画有給）
■慶弔休暇
■年次有給休暇（入社半年経過後11日～最高21日 法定より1日多く付与します）
■育休・産休※取得実績あり
■介護休暇
■結婚休暇（6日）
■生理休暇（1日/月） - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接：（オンライン面接）
↓
最終面接（本社）
※最終面接実施日前に性格診断テストへ回答いただきます。
掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.TATSU-001
