なぜ募集しているのか: 弊社は電気設備工事一式を設計から、施工および施工管理までワンストップでサービス提供を行っており、地域に密着し、兵庫県、大阪府において事業展開をしてまいりました。
主に新築の電気工事をゼネコンさんより受注し、施工は協力業者へ発注し、設計および施工管理は社員で行っており、豊富な施工管理ノウハウと多くの協力業者を抱えることでお客様から高評価を頂き、幅広いゼネコンさんより多くの仕事を頂く事が出来ております。
弊社は現在まで新卒採用が中心であり、やる気のある20代が非常に多く、活気のある会社ではありますが、それら若手社員をじっくりと育てるため5年という研修期間を設けておりますので、まだまだ若手は成長途上であり、即戦力とはいきません。市場拡大と社員の育成という大きな会社目標達成のため、また昨今の働き方改革のさらなる推進のためには意欲のある即戦力人材が必要だと考え、施工管理の即戦力人材を募集することにしました。
時代に合わせて実力と成果をきちんと評価し、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、年間休日125日、賞与は年に3回と働きやすく、長く腰を据えて働いていただけるような環境づくりに取り組んでおります。
どんな仕事か: 電気設備工事の施工管理業務をお任せします。
・現場の施工管理（品質管理、工程管理、安全管理、予算管理）
・施工計画の作成完成までの計画を作成施工方法の検討
・事業主、設計事務所、ゼネコンとの打合せ
・施工図の作成施工検討を行い、事業主、設計、ゼネコンと打合せを行いながら作成を進める
・下請協力業者との打合せ日々の作業内容や安全管理、施工方法など打合せ
・工事を進めるにあたり指示、管理施工図に基づき指示、品質管理を行う
・資材業者との打合せ資材の内容、納期、納入方法など
・資材の発注、搬入、受取　など

□物件種別
マンション、事務所ビル、病院、学校、老健施設、商業施設、工場、物流倉庫など

□取引先
・⼤⼿～中⼩ゼネコン
・官公庁
求められるスキルは: 必須電気設備の施工管理経験

歓迎・1 級または2 級電気工事施工管理技士
・2 種電気工事士、1 種電気工事士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神⼾本社、⼤阪支店、姫路支店、東京営業所
直行直帰可
（現場は各支店から30 分から1 時間程度になることが多い）
勤務時間は: 8：30～17：30
1 時間休憩実働時間8 時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～
月給：21万円～
※固定残業時間は40時間／月、6.8万円～を含む。超過分については別途支給。
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給
年1回
■賞与
年3回（7月、11月、3月）　★平均約8ヶ月分★
待遇・福利厚生は: ■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、独身寮、再雇用制度　

■通勤手当　
月額50，000円迄
■資格手当　　　
電気工事士二種　3,000円
電気工事士一種　5,000円
電気工事施工管理技士2級　8,000円
電気工事施工管理技士1級　20,000円　
　（電気工事士、施工管理士は重複支給なし）
第3種電気主任技術者　5,000円
消防設備士（甲4）　　5,000円
※月額最高で30,000円
■家族手当
結婚している場合　月額10,000円　
■児童手当　　
月額　第一子20,000円、第二子以降10,000円
休日休暇は: ■休日
完全週休2日制　
土曜日、日曜日、祝日
■休暇
年次有給休暇、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
１次面接
↓
2次面接
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定

【施工管理】”電気”について考え、新しいニーズを創造して行く技術集団/年間休日125日・賞与年3回

施工管理（設備）