- なぜ募集しているのか
- 2024年5月に公表した長期経営方針「& INNOVATION 2030」においてコーポレートメッセージ「さあ、街から未来をかえよう」を掲げ、産業デベロッパーとして社会のイノベーション・付加価値創出に貢献すべく、事業戦略として、(1)「コア事業の更なる成長」、(2)不動産領域における「新たなアセットクラスへの展開」、(3)不動産領域を超えた「新事業領域の探索、事業機会獲得」の、「三本の道」を設定しました。さらなる成長を目指し、「コア事業」2兆円程度(2026年度までに)に加え、M&A4,000億円以上(2030年度までに)、スタートアップ出資1,000億円以上(2030年度までに)の各投資枠を設定し、持続的な成長に向けて積極な投資を行っていきます。
DX本部は、長期経営計画の達成に向け各事業本部と協業し、リアルとデジタルを組み合わせた顧客の体験価値を最大化する重要な役割を有します。さらにデータや生成AI活用による業務の深化や効率化に向けデジタル基盤を強化し事業戦略を支えていきます。 - どんな仕事か
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私たちと一緒に、この戦略を支えるDXの推進者として、構想企画段階から開発まで一貫してご担当頂き、事業成長をともにけん引いだける方を募集しています。DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部⾨やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。
(1)QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う
(2)事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえで、優先度を見極めて要件に落とし込んでいく
(3)要件定義/設計/開発各工程における進捗管理や、ベンダーの見積/計画/品質妥当性確認を行う
(4)社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討を行う
システム設計・開発、インフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託しており、全員が上流工程に関わりながらステークホルダーとのコミュニケーション、クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。システム完成後も実際に現場で使用されている場面を見て、フィードバックを受けることで、ユーザーにとって快適なシステムになるよう改善にも関わっていきます。
<領域・案件事例>
BPR・大規模基幹業務システム
・決裁・会計システム(40億円/3年)
・顧客契約電子化(10億円/3年)
・グループ会社基幹システム(10億円/4年) - 求められるスキルは
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必須 【必要スキル/経験】
SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで、以下のご経験をお持ちの方
・システム要件定義から保守・運用までの全フェーズのご経験
・ウォーターフォール型の大規模開発(目安:開発費1億円以上)に参画したご経験
・プロジェクトマネージャーとして、または上級SEとしてシステム開発をリードしたご経験
・PG・SE実務経験
歓迎 【歓迎スキル/経験】
・コンサルティング、業務改革・業務設計に関するご経験
・複数業界におけるシステム開発のご経験
・パブリッククラウド(AWS、Azure)のご知見
【求める人物像】
長期経営方針「INNOVATION 2030」に向けて、リーダーシップを持ってプロジェクトを推進いただける方を募集しています。
・立場や役割、利害の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる方
・どんな難問や困難にも立ち向かい、周囲の人を巻き込みながら最後までやり抜くことができる方
・DXを手段として捉え、ビジネス目標達成に必要となる打ち手を幅広く柔軟に発想し実行できる方
・リアル×デジタルを組み合わせた当社独自のDXの実現に向けて、失敗を恐れずに意欲を持って取り組んでいただける方
・徹底した事業理解を通じて、事業部門・グループ会社と同じ立場にたって考え抜くことができる方
・自身の現状やなすべき方向性を把握し、たとえ苦手な領域であっても積極的に学習し、目的志向で成長できる方
・世の中の技術動向や他社動向等、アンテナを高く立てて情報を集め、常に自分をアップデートできる方 - 雇用形態は
- 正社員≪試用期間≫3ケ月
- どんなポジション・役割か
- システムPMとして、様々なステークホルダーと協業し、新規・既存システムの企画開発改修をリード頂きます
- どこで働くか
- 本社または全国各地・海外
本社住所:
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町2-1-1 - 勤務時間は
- スーパーフレックス制度(コアタイム無し)
※標準的な勤務時間1日7.5時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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概算850万円~1,450万円(月給42万円~)
・基礎給与・賞与2回含む
・時間外勤務手当・諸手当等別途
●モデル年収
・26歳(2021年大学卒): 約940万円
算出条件:基礎給与・賞与(2回)・時間外勤務料(30h/月)込み、その他手当別途
・29歳(2018年大学卒): 約1150万円
算出条件:基礎給与・賞与(2回)・時間外勤務料(30h/月)込み、その他手当別途
・33歳(2014年大学卒): 約1470万円
算出条件:基礎給与・賞与(2回)・裁量労働手当(14万円/月)込み、その他手当別途 - 待遇・福利厚生は
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■健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
■研修制度(各種研修、海外研修など)
■自己啓発制度(資格取得奨励、通信教育、各種社外講座に派遣)
■退職金制度
■カフェテリアプラン(例:旅行での宿泊費や交通費に対する補助やベビーシッター費用に対する補助など)
■短時間勤務制度
■事業所内保育所
■リターンエントリー制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の定める休日(年末・年始)
※年間休日122日(2024年度)
年次有給休暇、年末年始休暇、フレッシュアップ休暇、結婚休暇、出産休暇、育児支援休暇など
育児休業制度、介護休業制度
※年次有給休暇についての補足
・14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・有給休暇付与日数は入社月により異なります - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考、(2)適性検査(2種類)、(3)面談:3回程度
※面談回数・日程は、変更になる可能性があります。
応募受付期間:1/25(土)~2/24(金)
書類選考:2/25(火)~2/28(金)
一次面談:3/14(金)、3/17(月)
二次面談:3/26(水)、3/27(木)
三次面談:随時
※各面談は、いずれか一日を予定
掲載期間25/02/20~25/03/05
求人No.ZGNTM-systempm