なぜ募集しているのか: 「IT転職エージェント」として、創業から13年、約6000名以上のIT人材の転職支援に携わってまいりました。またリクナビNext主催の「Good Agent Ranking」では、550社以上ある人材紹介会社の中で「総合部門 / IT・WEB部門 / 首都圏部門」の3部門で1位を獲得しており「質」の高さ強みとしています。そのため、お客様からの注目度も高く、お問合せも増えており紹介部門の強化が急務となっています。
どんな仕事か: 【顧客】日本を代表するエンタープライズ企業（大企業向け）

【営業手法】新規開拓（インサイドセールス）
IT人材を求めていらっしゃるのは、
IT企業様だけでなく非IT企業様も同様です。
現在非IT企業様のご支援は全体の30％を占めるに至っています。
ナショナルクライアント、大手企業、ベンチャー企業、
非IT企業など幅広い企業へのアプローチを行います。

【具体的には】
内勤営業にて電話・オンラインツールを用いて、
プッシュ型営業・プル型営業ともに役割分担しながら対応していきます。
定量的にコール数や締結数にいたるまでのプロセスを可視化し、
気合いや根性論に頼らないロジカルな営業パーソンになることができます。

【求人の魅力】
8名体制でマネージャーの年齢は20代の若々しい組織です。
会社の中でもとくに挨拶が気持ちよく、チームとしての結束力も高いです。
今後、IT採用のインフラを目指すにあたり顧客層の拡大は重要な役割を担っております。

【キャリアパス】
・営業組織のマネージャー
・リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーへの転向
・ B2Bのマーケターへの転向
求められるスキルは: 必須・4年生大学卒
・営業/販売経験者orマネジメント経験者

歓迎
・仕事を通して成長したい方
※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学べます
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4階
勤務時間は: 9：30～18：30

【休憩時間】60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収 400万円～ 700万円
月給 27万円～47万円（以下の固定残業代を別途支給）
※予定年収は、月45時間分の固定残業代（70,300円～122,300円）を含む金額（超過分別途支給）
※想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定。

■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（7月、1月）※基本給4か月分
■試用期間：3ヶ月（給与・待遇に変動なし）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給(上限2万円/月)
・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
・書籍購入手当
・保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
休日休暇は: 【年間休日125日以上】

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
※月1回ローテーションで、土曜日に出勤することがございますが、その場合平日に振替休日を取得となります。(CAのみ)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休（3ヶ月に1度）
どんな選考プロセスか: ▼１次面接：人事、現場マネージャー
▼最終面接：役員
※選考回数は場合により変動がございます。
※ご応募から内定まで3日～2週間程度を予定。ご応募から最短で1ヶ月の入社が可能です。

【東京／IT特化】インサイドセールス（未経験の方が多数活躍中）

営業（法人向け）