- なぜ募集しているのか
- 当社では、長年にわたり活躍してきたベテラン社員が多く在籍していますが、今後の事業拡大と持続的な成長を見据え、次世代のリーダーを育成するための体制強化が急務となっています。そのため、若手人材の積極的な採用を進め、世代交代を図ることを目的としています。
新しい視点やアイデアを取り入れ、組織全体の活性化を図るために、意欲的でチャレンジ精神旺盛な方を募集しています。これにより、当社の未来を担うリーダーとして成長していただけることを期待しています - どんな仕事か
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新築建設工事の積算/見積業務（主に躯体積算）をお任せする予定です。将来的には主軸として、積算部門を牽引していただけることを期待しています。
■業務詳細■
【建築部材】S造・RC造（マンション・事務所・工場・福祉施設）
【案件】
（7割）鉄筋コンクリート造の新築工事など
（3割）鉄骨造など
【案件比率】ほぼ100％民間案件になります。
仮設・外部・内部・躯体・外構とそれそれ分担して積算を行っています。
■組織構成■
積算部門には6名在籍しており、
・部門責任者（60代）
・意匠積算担当3名（20代 1名 30代 1名 50代 2名）
・躯体積算担当（60代）
※ご希望やご経験を踏まえ、担当を決定させて頂きます。
■働き方■
躯体積算と意匠積算を担当するチームが別れていますので、より専門的な知識を負担なくスピード感を持って習得していただけます。
チームが別れているので、ワークライフバランスが充実できます。
社員からも担当ごとの分担制が好評であり、仕事とプライベートの切り替えができること、自分への投資へと時間を充てることができるといった声があり、自分時間の充実に繋がっています。
また、案件が重なったときは担当外からのフォローもあるので1人だけ仕事に追われることはありません。
経験が浅くてもサポート体制が充実しているので、安心して働くことができる環境です。
※担当によって業務負荷が偏らないよう部門内で調整しています。
※積算ソフトについても使用経験のあるソフトの導入を検討いたします。
出張・転勤は発生いたしません。大阪に腰を据えて働くことができます。
■社風■
結婚記念日に会社から花束が届けられたり、ご子息が小学校入学の際はお祝いが贈られたり等、社員のことを大事に思っている会社です。
■キャリアパス・評価制度
積算業務経験者は、能力・経験・本人希望を考慮して、担当業務を決めます。
未資格者は、先輩社員と一緒に積算業務の実務経験を積んでいただきます。
※積算業務とは
https://conma.jp/conmaga/article/104094/
■モデル年収 520万/35歳 積算職 経験5年/施工管理5年
600万/42歳 積算職 経験10年/施工管理10年 - 求められるスキルは
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必須 ・鉄筋コンクリートの新築工事に携わったご経験（積算または施工）歓迎 ・躯体積算の専門的なご経験
＜フィットする人物像＞
転勤がなく、自宅から通える職場がいい
体力的に無理のない内勤業務を増やしたい
そんな方にピッタリの職場です。
働きやすい環境を整えることで長く活躍してくれる人が増え、結果的に良い業績につながる。
そんな好循環のもと、自然とお互いをフォローし合う良い空気が生まれ、人間関係も良好です。
”働きやすさ”を求めている方にはピッタリの職場です。
建設業界で満足のいく転職を目指すなら、当社へぜひご応募ください！ - 雇用形態は
- 正社員
（試用期間：3ヶ月）
■試用期間中も採用条件と同条件です。 - どこで働くか
- 本社
住所：大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2
勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅 - 勤務時間は
- 8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
時間外労働有無：有
（残業代別途全額支給） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：420万円 ～ 600万円
月給：350,000円～400,000円
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
■賞与：年2回(7月・12月／直近は3ヵ月程度)
■昇給：年1回(4月)
■モデル年収 520万/35歳 積算職 経験5年/施工管理5年
600万/42歳 積算職 経験10年/施工管理10年
- 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
家族手当：■配偶者：月1万8,000円、子供／月2,000円（2人まで）
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：■2年以上勤務者対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
- 休日休暇は
- 年間休日日数110日
■週休2日制(土・日)※月1回土曜出社あり(社内カレンダーによる)、祝日
■休暇：夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、GW(4日)、有給休暇、慶弔休暇、創業記念日(11月1日) - どんな選考プロセスか
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応募
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登録情報による選考
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面接（1～2回） Web面接可
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内定
掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.YXGJC-002
