- なぜ募集しているのか
- 欠員補充
- どんな仕事か
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海外卸先も100アカウントへ拡大／機能性×ファッション性／コレクションブランド出身デザイナー創業／空前のアウトドアブーム／多角的事業展開／年休130日／退職金制度有※求人の魅力※
●年収～600万／機能性とファッション性を併せ持つ高感度アウトドアブランド 生産管理求人
●モノづくりに拘った生産管理求人／国内だけではなく、海外にもビジネス拡大しており成長性の高いアウトドアブランド
●2019年の大手グループ入りより売上5倍伸長／空前のアウトドアブーム＆直営店拡大＆欧米を中心とした卸先拡大により直近3年で売上が急伸している絶好調ブランド
●高いデザイン性から日常着としても支持／コレクションブランド出身のデザイナーの企画力＆モノづくりに拘った日本製＆ラグジュアリーブランドとのコラボレーションなど世界でも認知を広げつつあるブランド
●働きやすさに定評／年間休日130日＆過度な残業もなく、長期就業できる環境
機能性とファッション性を併せ持つアウトドアブランドにおける生産管理マネージャー候補として従事いただきます。
【業務内容】
●取引先との商談
●工場選定、コスト交渉、納期管理
●サンプルおよび量産の投入、修正、検品
●品質管理（品質表示の指示、機能性確認など）
●発注書や会議資料作成
●サプライチェーン戦略の立案
●チームマネジメント業務
など、生産管理業務全般
＜型数＞シーズン約100～120型程度
＜生産背景＞商社、OEMメーカー、国内の直工場、中国、ASEANメイン
【組織体制】生産部長1名（事業部長が兼務）、チーフ1名、担当3名
【働き方】
原則出社での勤務体系となりますが、直近5ヵ月間での残業時間は10H/月となり、非常にクリーンで働きやすい環境です。
【ブランドについて】
東京発のアウトドアブランドで有名パリコレクションブランド出身のデザイナー2名が、メイド イン ジャパンにこだわりを持ち、ファッションで培った企画力で機能性×ファッション性を併せ持つウェア提案している。アウトドアスポーツに特化しながらも、高いデザイン性によって日常着としても支持を集めており、高度なアウトドアギアに採用される機能性素材も積極的に取り入れております。2019年からは販路拡大やEC、生産などを強化し急成長し、売上は倍増。直営店出店に加え、欧米を中心に卸売りのアカウント数は約100まで広がっており、2019年のグループ入り時点では3億程度の売上でしたが、現在は今期15億の着地を見込んでおり、非常に伸びているブランドです。 - 求められるスキルは
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必須 ●アパレル生産管理業務経験5年以上(布帛経験必須)
●基本的なPCスキル（Exel、Wordなど）歓迎 ●レディス・メンズ共にご経験がある方
●オールアイテムの生産業務経験
●国内生産、海外（中国・ASEAN）両方の生産経験
●直接、縫製工場とのやり取りを行った経験
●アウトドア業態に関する経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 生産管理マネージャー候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制度
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円以上600万円以下
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災・財形）、産休・育休制度、時間短縮勤務制度、社員割引販売、全国宿泊施設・飲食施設割引制度、フィットネス・エステ等の割引制度、共済会、退職金制度など
- 休日休暇は
- 年間130日(土曜、日曜、祝日（夏季/冬季/慶弔/特別休暇）)
- どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒面接2回
掲載期間24/04/16～24/04/29
求人No.DAP-7014
