- なぜ募集しているのか
- EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。
- どんな仕事か
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「確実短納期」を支える自社運営センターの業務企画担当として下記業務に携わって頂きます。
－ 業務企画・ 数値管理：センターの年次予算策定、予算の実績差異分析。
数値分析に留まらず、経費差異に対する打ち手の策定と実行。
－ KPI設定、打ち手の実行：センターの戦略に基づく各種KPIの設定。
KPI分析からの課題抽出。各部門との協業による打ち手策定と実行。効果測定までPDCAサイクルを回す。
－ プロジェクト推進： 経営管理上の課題に基づく各種重要プロジェクトの推進
※プロジェクト例）BPR、BCP、品質向上、コスト削減、予算計画と実績の精緻化
－ 会議体運営：センター全体の会議運営、事務局としての運営管理
《やりがい》
・自社競争力の源泉を支える重要なミッション、業務に携われる
・自社の更なる事業拡大、成長への貢献実感を持てる
・自身で提案し実行実現が可能な職場のため、意欲次第でキャリアの幅を広げることができる - 求められるスキルは
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必須 ・経理のご経験
・計数管理や予実管理等のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7‐1
・JR鶴見・ 川崎・東神奈川駅から発着の無料送迎バスがあります。
（通勤時間の目安はJR東神奈川駅から20分、JR鶴見・ 川崎駅からは30～40分です）
・一人当たり十分なスペースや席が確保されており、ゆったり座って自由な時間を過ごせます。
（必ず座れるようになっています）
・庫内入り口が発着地のため、雨の日でも濡れずに出勤できます。
・1駅平均１５便程度/日の程度で出勤退勤の時間帯を中心にバス運行中です。
社員からも「入社前はバス通勤に抵抗はあったが、実際入社し通勤してみると移動中に必ず座れ落ち着いた時間を確保でき、且つ勤務地出入口までバスでいけるため電車で長時間通勤よりも随分楽になった」との声を貰っています。
※転居サポート制度があります。詳細は「待遇・福利厚生」欄をご参照下さい。 - 勤務時間は
- 9：00～17：30(実働7.5時間)
業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1 ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450万円～700万円
月給：281,250円～
賞与：定例賞与 年2回/計４ヶ月分（6月、12月支給）＋通年業績・評価賞与（6月支給） - 待遇・福利厚生は
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＜各種手当＞
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■役職手当：60～120万円/年
＜各種制度＞
■社会保険完備：労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険
■退職金制度：退職一時金制度（正社員のみ）
■企業型確定拠出型年金（DC）
■転居サポート制度あり
※転職にあたり転居をされる場合に「初期費用(礼金・仲介手数料)/引っ越し費用」の実費、支度料10～15万円、住居下見費用の実費等の転居にあたりかかる費用の負担制度がございます(なお、支給には一部条件がございます。ご自身が制度の対象になるかどうかは選考時にご質問ください。)
＜人事制度＞
■手挙げ昇進・昇格制度
社歴・年齢に関わらずご自身の意思で上のポジションへ挑戦することができます。
■社内異動制度
社内他部門に興味がある場合は、チャレンジすることが可能です。
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■自己啓発支援制度
■社内英会話レッスン(本社ビルのみ) - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29～1/4）
※センターの稼働日が平日・土祝につき、場合によっては土日祝出勤する場合があります - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
適性テスト
↓
面接（2回）
#入社時期は相談可能
掲載期間24/09/17～25/01/27
求人No.MISM-05
