掲載期間24/04/15~24/04/28 求人No.MEDL-pmed-fs

【フィールドセールス】病院向け電子カルテ導入により医療DXを推進

営業(法人向け)

株式会社メドレー
年収400万円~799万円
上場企業大手企業ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL(モール)」のフィールドセールスを募集しています。
電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトも提案するソリューション営業です。

新規営業/既存営業とそれぞれチームがありますが、ご意向や適性を踏まえた上でアサインさせていただきます。

<新規営業>
インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談から対応を頂きます。
具体的な活動内容としては、
・電子カルテ MALL のサービス説明・活用方法のご提案
・設定やカスタマイズの要件定義
・他社プロダクトの選定や、それを組み込んだご提案~契約締結
・決裁者(理事長/院長/看護部長など)向けに現場や展示会でのデモ
などです。
※受注後の受発注は営業アシスタントへ、納品やサポート対応は別部署へ引き継ぎます

<既存営業>
電子カルテを導入済みのお客様に対し、活用定着に向けたフォローや追加の改善提案を行なっていただきます。

【サービス説明】
中小病院・有床診療所向け 電子カルテ MALL(モール)
・高いコストパフォーマンスを強みとし、未だ紙カルテで運用している中小病院をターゲットに営業を行っています。
・ユーザーの声をもとに20年以上開発を続けているパッケージシステムで、安く、柔軟性の高い電子カルテです。
・継続率は99%という高い実績であり、今後もサービス品質を向上させ医療現場のDXを推進します。

【配属先について】
株式会社メドレー 医療プラットフォーム本部配属
株式会社パシフィックメディカルへ出向
(MALL事業部 セールス部 フィールドセールスグループ or ユーザー支援グループ)
求められるスキルは
必須 法人営業の経験2年以上(業界不問)
歓迎 ▼歓迎条件
・ITシステムに関する知見や、ソリューション営業のご経験
・医療業界でのご経験や、病院への営業経験
・リーダー経験、メンバー育成経験

▼求める人物像
・高い学習意欲を持ち、キャリアアップを目指したい方
・不確定要素変動要因の多い環境を楽しめる方
・少子高齢化、社会保障費増加等の医療課題の解決に興味のある方
雇用形態は
・雇用形態
 正社員

・契約期間
 期間の定めなし

・試用期間
 3ヶ月

・受動喫煙対策
 屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有)

・過去3年間の中途採用比率
 2022年度:93% 2021年度:93% 2020年度:96%

・業務の変更の範囲:会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所
どんなポジション・役割か
フィールドセールス
どこで働くか
ご希望に応じ、以下勤務地よりご選択いただけます。
・東京営業所(東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F)
・宿毛本社(高知県宿毛市幸町5-12)
・南国営業所(高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター)
・高知営業所(高知県高知市堺町2-26 高知中央ビジネススクエア)
・福岡営業所(福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-23 太陽生命博多ビル8F)
・大阪営業所(大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル904号)
勤務時間は
【固定労働制】
以下のいずれかを選択可能
9:00-18:00 / 10:00-19:00
※休憩1時間含む
給与はどのくらい貰えるか
年収:400万円 ~ 800万円

【固定労働制】
月給:33.4~66.7万円
基本給:27~54万円
固定残業代:6.3~12.7万円(固定残業時間30時間分)
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。

昇給:年2回

※今すぐ即戦力は難しい方でも、将来できるようになる可能性を見越し「ポテンシャル枠」という形で検討することがあります。その場合は上記年収条件に満たないオファーをさせていただくことがあります。
待遇・福利厚生は
交通費全額支給 / 社会保険完備 / 住宅手当 / 出張手当
休日休暇は
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝休み / 年間休日120日以上
※年次有給休暇は時間単位で取得可能(最大5日まで)
どんな選考プロセスか
応募 → 書類選考 → 面接2~3回 → 内定
会社概要
株式会社メドレー
事業内容・
会社の特長
「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指しサービスを提供しています。

人材プラットフォーム事業
・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」
・介護事業所向けオンライン研修システム「メディパスアカデミー介護」

医療プラットフォーム事業
・オンライン医療事典「MEDLEY」
・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
・かかりつけ薬局支援システム「Pharms(ファームス)」
・病院向け電子カルテ「MALL(モール)」

【医療の課題に取り組む意義】
現在40兆円を超える医療費ですが、高齢化社会が進む中で急速に高騰し、2025年には58兆円を超えると言われています。

50年ほど前は、65歳以上の高齢者1人を約10人の現役世代が支える構造でしたが、少子化も進み、2020年には約2人で支えなければならない構造になっています。少子化により現役世代が減り、高齢化により支える高齢者が増える中で、このままだと今後の税負担が高騰し、深刻に家計を圧迫する時代が到来してしまいます。

一方、他の産業においてデジタルの活用が積極的に進んでいる中、例えばカルテの約6割はいまだに紙で運用されているなど、医療におけるデジタル化は著しく遅れています。非効率なオペレーションが続く中で、すでに医療現場は慢性的な人手不足で疲弊しています。高齢化に伴い、このままいくと日本の医療は破綻してしまうでしょう。

メドレーは、子供や孫の世代に致命的な負の遺産を残さないよう、医療現場におけるデジタルの活用、そしてSaaS化を通じて圧倒的な効率化を実現し、未来への貢献を行っていきます。
設立
2009年
従業員数
895名
事業所
株式会社メドレー
〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
掲載中の求人
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