グローバル企業の組織開発コンサルティング
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間23/11/13~23/11/26 求人No.RAREJ-231109

グローバル企業の組織開発コンサルティング

営業(法人向け)

株式会社プロゴス
※株式会社レアジョブの完全子会社です
年収500万円~899万円
上場企業ベンチャー企業土日祝休みインセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
●組織体制の強化につき増員
中日本支社は今期、高いパフォーマンスを創出しています。
その背景として、諦めず追い続けていた顧客へのセールス活動が形になり、深く入り込みソリューション営業としての価値を発揮する機会が増えてきたことがあります。
当社のスタイルとして、クライアントの上段から入り込み、複数のサービスを組み合わせ提案をするため、1人のメンバーが対応できる企業数には限りがあります。その為、増員の募集を行い、顧客を引き継ぎながら、1社当たりに割く時間を増やし、より1社当たりの単価を上昇させていきたいという狙いがあります。
どんな仕事か
グローバル化を目指す日系企業に対する、グローバル人材育成のコンサルティング
▼具体的な業務内容
・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築
・担当クライアントのステークホルダーへ仮説検証のためのヒアリングを実施し、要件を構造化し、課題の把握
・課題解決のためのロードマップを描き、社内外の研修コンテンツ
・サービスを組み合わせ、クライアントへソリューション提案の実施
・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施
・実施したソリューションをクライアントと振り返り次回の改善提案の実施
現在、スモールスタートの新規事業や新商品の開発なども進めております。
ご興味があれば、経験がなくとも新たな業務に挑戦できる環境があり、将来のキャリアもセールスとしてのスペシャリスト・マネジメントのキャリアだけでなく、事業開発の責任者など、目指すキャリアに合わせたチャレンジをしていただきたいです。

▼働き方
・フルフレックス制度
・リモート制度
当社では、メンバーが裁量を持って、クライアントに価値を届けることはもちろんのこと、自分の人生も充実したものにしてもらうため、フルフレックス制度、リモート制度を設けています。
中途採用がメインの当社は、ライフステージも得意な営業スタイルも様々であるため、最大のパフォーマンスを発揮できるよう、自分自身で労働時間も含めて裁量を持って取り組んでいます。
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】
【以下いずれかのご経験】
●法人営業のご経験をお持ちの方
●グローバルビジネスの経験があり、人材育成について強い興味関心のある方
歓迎 【歓迎(WANT)】
●法人へのグローバル人材育成研修/英語研修の提案経験を有する方
●駐在経験、留学経験など海外での生活経験のある方
●日常英会話以上の英会話力を有する方(目安:TOEIC700点以上 or CEFR B1 high以上の英語力)

●自分の頭で考えてアウトプットする事を通じてクライアントへ価値貢献をしたいと考えている方
●組織の成果を最大化する視野を持ち、率先して同僚や部門への情報発信やサポートができる方
●目標達成意欲が高く、そのために必要な行動を実行に移せる方
●当社のミッションに共感し、自身の志を重ねられる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
愛知県
勤務時間は
所定労働時間8時間 フレックスタイム制有 コアタイムなし
給与はどのくらい貰えるか
【給与】
想定年収:5,000,000円~9,000,000円
・年俸制:4,000,000~6,000,000円+成果インセンティブ(年一回)+残業手当別途全額支給
・月額給:333,334~500,000円+残業手当別途全額支給
※年棒の1/12を毎月支給
※入社初年度のみ成果インセンティブではなく、評価に応じて賞与を支給することがあります。
待遇・福利厚生は
【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【福利厚生】
グループ会社の英会話レッスン無料、ベネフィットステーション、ドリンク、駐輪場完備、副業可
休日休暇は
【休日休暇】
完全週休2日制 、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか
・書類選考
・面接(3回程度を想定しております)
・オファー面談
会社概要
株式会社プロゴス
※株式会社レアジョブの完全子会社です
事業内容・
会社の特長
私たちのミッションは「世の中に必要とされるグローバルリーダーを輩出する」ことです。
企業のグローバル化における課題を解決するため、アセスメントやコンサルテーションを通して、クライアントのグローバルリーダーに必要なスキルを定義し、ゴールに向けたトレーニングプログラムを自社商材に限らず組み合わせ、本質的な課題の解決できることが当社の強みです。

当社のソリューション営業は、クライアントのグローバル展開を支える人材育成のパートナーです。
クライアントの要望に応えるのではなく、クライアントの経営陣や事業/人事の責任者と共に、現状分析から人事戦略上の課題を特定した上で、人材育成のための研修設計を行います。
例えば「次期経営幹部候補の育成」「グローバル事業戦略とアラインした人材/組織開発」「従業員のグローバルマインドセット構築」といった課題に対して、深掘りを行い、本質的な解決に繋がるソリューションを自社商材の枠組みに囚われずに設計し提案を行います。
設立
2021年3月1日
資本金
1億円(資本準備金含む)
従業員数
約40名
事業所
本社
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2階
掲載中の求人
現在1件の求人を掲載しています。
「グローバル企業の組織開発コンサルティング」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職