どんな仕事か: 財務、経理、承継、人事、法務等、様々な観点から地元企業の経営支援を行っていただきます。未経験から実務を積んでいただき、経営コンサルのプロフェッショナルを目指していただきます。
■具体的な業務内容：
・地元企業様へ経営に関わる課題をヒアリング
・企業様の課題に対して財務、経理、人事などの観点から状況分析、解決策の立案
・解決策の推進とその後の効果分析、報告業務
・金融機関との交渉等
※未経験者については入社半年は上司について顧客まわりや決算資料等の入力業務を経験していただきます。
※若いうちからたくさんの社長に会えます。経営をサポートするという仕事柄、責任が大きい分、やりがいのあるお仕事です。
■特徴：
・地元の中小企業様をメインクライアントとし、経験が浅くても中核メンバーとしてPJに参画できます。顧客の意思決定に携わる機会の多いコンサル会社です。
・事業再生の案件が多いため、シビアな意思決定が求められる厳しさもある一方、やり抜いた時の達成感や、お客様からの感謝の声を得られる仕事です。
・業界やコンサルティングサービスごとで担当を変えず、基本的に1人のコンサルタントが全テーマに向き合います。その為、1人のコンサルタントが身に付ける経営テーマの知識やノウハウがとても広いです。勿論、足りない知識を補う為、社内で専門的な知識を有するメンバーとコワークすることもあります。成長意欲が高い方やチームプレイを好む方にお勧めです。
・他社と異なり、金融機関からの紹介が9割を占めるため、営業要素は少なめで、クライアント企業に徹底して寄り添える環境が整っています。
■就業環境：
・現在東北地方にお住まいの方以外もご応募ください。2～3年程度経験を積んだ後は希望異動制度もございますので、ご自身の地元にある拠点に帰ってくることが可能です。
・三六協定を遵守した労務管理を行っています。
・東北エリアを広くカバーする為、出張が多く発生します。
・入社後、しばらくは基本的に出社スタイルで勤務します。業務に慣れてきたら在宅勤務も織り交ぜて就業します。
求められるスキルは: 必須・経営コンサルタントへ調整したいという意欲をお持ちの方

歓迎・簿記2級など、会計系の資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
（1）有給休暇がございません。試用期間後となるご入社３か月以降より付与となります。
（2）賞与の算定対象期間外となります。
（3）住宅手当・家族手当が対象外となります。
どこで働くか: ■東北支店
　宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3 仙台マークワン11階
■郡山事業所
　福島県郡山市駅前2丁目5番12号郡山野村證券ビル5階
※勤務地はご希望に応じて設定しますのでご相談ください。
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間１日８時間
コアタイムなし
給与はどのくらい貰えるか: ＜年俸制＞
　400万円～799万円
　※年俸400万円の時、固定残業20時間分44,326円/月～を含む。
　※12分割
＜給与補足＞
　固定残業代を超える時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合、別途支給
　昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円※所得税法上の非課税限度額まで
家族手当：支給条件あり
住宅手当：支給条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内研修が豊富です。

＜その他補足＞
■時短勤務、育児・介護休業
■企業年金基金、従業員持株会
■保養所（軽井沢）
■生活関連サービス（各種割引あり）
■部活動（補助制度あり）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇
どんな選考プロセスか: ■応募
　「応募する」ボタンからエントリーしてください。
　　選考過程で、下記3点応募書類の提出をお願いいたします。（応募段階では不要）
　　(1)履歴書　(2)職務経歴書　
　　※必ず【PDF形式】でお送りください。
■選考フロー
　1次面接（人事）→2次面接（マネージャー）→最終面接（支店長）→オファー面談→内定

【仙台・郡山】経営コンサルタント

財務・会計コンサルタント