なぜ募集しているのか: 【募集枠：1名】
どんな仕事か: エンジニア組織拡大の中で、文化を創り、メンバーやチームの成長を支え、より良いサービス作りに貢献していただける仲間を募集します。
■お任せしたいこと
弊社の人材サービス事業を技術の力で成長させるために、技術を高め変化に適応できる開発組織を創ることがミッションです。
主な業務内容は以下の通りです。
〇対エンジニア
・メンバーの目標設定、活動管理、モチベーション管理、評価
・1on1ミーティングの実施
〇対エンジニアリング組織
・自組織のミッション、ビジョン、行動指針の策定
・文化定着に向けた施策の検討および実施
・採用・育成の計画および実行
〇人事評価制度の運用
・対社外エンジニアの採用面接、カジュアル面談
求められるスキルは: 必須・5名以上の開発チーム、プロジェクトのマネジメント経験
・Webサービス、アプリの設計、開発、運用経験
・ピープルマネジメントの経験、エンジニアの評価経験
・エンジニアの面接、面談の経験

歓迎・エンジニアリング組織の改善経験
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 949万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断

■キャリアアップ支援
勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。
技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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プロダクトマネージャー