なぜ募集しているのか: 官公庁や自治体、BPO事業会社や金融・SIerなど多種多様な業界のビジネスパートナーとして成長を続けています。
今後もさらなるBPO事業の拡大を見据え、体制強化を進めています。
どんな仕事か: 当社内でも中核となる東日本BPO部門のプロジェクト管理・組織マネジメントを担っていただける方を募集いたします。
コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となる東日本BPO部門のプロジェクト管理・組織マネジメントを担っていただける方を募集いたします。

《具体的には》
・組織マネジメント
・予算策定/管理
・メンバー育成
・複数BPOプロジェクトの運用管理/品質管理・改善
・各プロジェクトへのメンバーアサイン/管理
・既存クライント対応/フォロー/アップセル
・関係各部署との打ち合わせ、など

【公共サービスプロジェクト例】
・市役所・区役所などの申請に関する事務センター
・省庁関連　
・自治体関連
・公社・公団関連　など

◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。

【入社後の流れ】
座学を中心とした1週間程度の研修を通じて、当社やサービスについて学んでいただきます。その後はOJTを予定しております。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。

【将来のキャリアパス】
メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。
実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。
企業の成長とともにポジションが多く生まれています。
求められるスキルは: 必須 ■BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験
■ピープルマネジメントのご経験
■クライアント折衝・交渉のご経験

歓迎 ■営業経験
■主体性を発揮できる方
■密なコミュニケーションを取ることが可能な方
■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方
■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方
■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方
雇用形態は: 正社員
※試用期間：有（3カ月／条件面の変更無）
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
勤務時間は: 9：00～18：00
給与はどのくらい貰えるか: 年俸　550万円～849万円
月給　38万円～60万円　

※前職の給与・ご経験を考慮して決定
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
◆年収例
630万円（35歳・入社3年目）
760万円（37歳・入社5年目）
待遇・福利厚生は: 各種インセンティブ制度
交通費支給（月3万円まで）
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
出張手当
役職手当
退職金制度
財形貯蓄制度
資格取得支援制度
従業員持株制度
教習所講座
結婚祝金
出産祝金
見舞金
弔事金給付
限定正社員制度
結婚休暇制度
産休・育休制度(取得実績あり)
介護休暇制度
受動喫煙防止対策あり
休日休暇は: 年間休日：120日以上
完全週休2日
土日祝日休み
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
◎産育休の取得実績多数
2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員多数
どんな選考プロセスか: 1.中核人材採用担当者とのカジュアル面談（オンライン）
　　　↓
2.書類選考
　　　↓　　　
3.一次面接（人事）
　　　↓　
4.最終面接（部門長・弊社役員）
　業務と将来展望についてのご説明した上でご意向の確認
　※Web適正検査等のテスト有り
　※面接のオンライン実施、対面実施のご相談は可能です

【マネージャー】BPO組織・プロジェクト管理【東証プライム市場上場企業】

営業（法人向け）